Cette organisation à but non lucratif, en pleine évolution, recherche un
- e Directeur
- ère. Sous la supervision du Directeur des finances, il
- elle participera à la gestion financière, à la supervision comptable et à l’analyse financière. Il
- elle jouera également un rôle clé dans la gestion des risques et les stratégies de financement.
Principales responsabilités :
- Concevoir des modèles et analyses financières, identifier et gérer les risques, et superviser la valorisation des transactions inter-compagnies.
- Piloter le processus budgétaire annuel, conseiller les directeurs dans la gestion de leurs budgets et veiller au respect des normes fiscales et comptables.
- Participer aux comités d’audit et de gestion des risques pour assurer la conformité et l’optimisation des processus financiers.
- Gérer les opérations comptables quotidiennes (facturation, collecte des paiements, gestion des taxes TPS / TVQ, transactions bancaires) et coordonner les clôtures mensuelles et annuelles.
- Collaborer à la préparation des dossiers fiscaux et des vérifications externes, tout en répondant aux demandes des auditeurs.
- Superviser et encadrer l’équipe comptable, assurer leur développement professionnel et maintenir un climat de travail positif.
Avantages du poste :
- Rémunération compétitive pour une semaine de travail de 37,5 heures.
- Horaires flexibles et hybride 2j bureau.
- Accès à des formations et à des opportunités de développement professionnel.
- Environnement de travail moderne et dynamique.
- Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun.
- Un cadre de travail motivant, avec des défis passionnants à relever !
Exigences du poste :
- Bacc. en finance, comptabilité ou administration des affaires (ou formation équivalente).
- Titre CPA.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste stratégique similaire.
- Bonne maîtrise des normes comptables et capacité à vulgariser des enjeux financiers complexes.
- Excellente connaissance d’Excel et des logiciels comptables (Business Central et Power BI, un atout).
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Leadership collaboratif et excellentes aptitudes interpersonnelles.
- Très bonne maîtrise du français (oral et écrit) et anglais fonctionnel pour interagir avec les partenaires.