Directeur opérations, logistique et transport

Inacre Conseil; Victoriaville; On-site; CAD 125,000 - 150,000; Full time

Job summary

Une entreprise manufacturière recherche un directeur des opérations pour superviser le centre de distribution. Vous serez responsable de la gestion des transports, de l'amélioration des processus et de l'encadrement des équipes. Le candidat doit avoir un diplôme en logistique et une bonne expérience en gestion. Des conditions de travail flexibles et divers avantages sont offerts.

Benefits

Horaire de travail flexible

Télétravail occasionnel

Assurance collective

Congés personnels

Allocation santé

Activités sociales

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'équipe.
• Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de la logistique.
• Être mobile pour des déplacements à travers le Canada.

Responsibilities

• Superviser les opérations d'entrepôt.
• Gérer et encadrer l'équipe opérationnelle.
• Mettre en œuvre des processus pour améliorer l'efficacité.

Skills

Leadership positif

Communication en français et anglais

Compétences informatiques

Education

Diplôme d'études collégiales en logistique ou équivalent

Job description

Vous êtes reconnu comme leader mobilisateur et gestionnaire stratégique ?

Vous détenez un bagage solide en supervision d\'équipes multidisciplinaires et détenez une belle expertise dans le domaine de la logistique et des transports?

Une entreprise manufacturière de renommée nationale souhaite ajouter à son équipe un Directeur des opérations pour coordonner le principal centre de distribution du groupe.

Continuez à lire et postulez pour ce défi qui dépassera vos attentes

VOTRE RÔLE

Membre de l\'équipe du vice-président chaîne d\'approvisionnement, le directeur des opérations assure la gestion optimale des transports et aura la chance de participer activement à l\'amélioration des processus et à la mise en place des stratégies d\'entreprise.

Plus précisément, son rôle sera de:

• Superviser les opérations d\'entrepôt, y compris la réception, le stockage, la préparation des commandes et l\'expédition ;
• Gérer et encadrer l\'équipe opérationnelle (superviseurs, caristes, techniciens, etc.) ;
• Mettre en œuvre des processus et des stratégies pour améliorer l\'efficacité opérationnelle ;
• Veiller au respect des normes de santé, de sécurité et d\'hygiène dans l\'entrepôt ;
• Gérer les inventaires pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts ;
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives ;
• Collaborer avec les départements des ventes, des achats et du transport pour répondre aux besoins des clients ;
• Assurer la conformité aux réglementations en vigueur ;
• Participer au recrutement, à la formation et au développement des talents au sein de l\'équipe ;
• Remplacement des directeurs de succursales à travers le pays au besoin.

COMPÉTENCES

• Diplôme d\'études collégiales (logistique, transports, gestion industrielle) ou formation jugée équivalente ;
• Minimum de 5 ans d\'expérience en gestion d\'équipe (dans un milieu syndiqué, un atout) ;
• Minimum de 2 ans d\'expérience dans le domaine de la logistique, transports, distribution ou emballage ;
• Être mobile pour des déplacements à travers le Canada ;
• Avoir une excellente habileté à communiquer en français et en anglais, autant à l\'oral qu\'à l\'écrit ;
• Présenter de bonnes aptitudes informatiques (ex. : suite Microsoft Office, logiciel gestion transports, etc).

PROFIL SOUHAITÉ

• Faire preuve de leadership positif et courage managérial ;
• Excellentes habiletés interpersonnelles et en communication ;
• Vision stratégique orientée vers les solutions et l\'optimisation ;
• Proactivité et créativité ;
• Gestion des priorités pour l\'atteinte de résultats.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Horaire de travail assez flexible ;
• Par la nature du poste, le présentiel est demandé, mais possibilité 1 jour de télétravail occasionnel ;
• Laptop, cellulaire, casque d\'écoute fourni ;
• Régime enregistré d\'épargne retraite (REER) avec cotisation de l\'employeur si l\'employé y contribue ;
• Assurance collective : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité payés à 50 % par l\'employeur ;
• Congés personnels : 6 jours par an ;
• Congés fériés : 13 par an ;
• Allocation santé de 250 $ par an et cours d\'activité physique sur place (yoga etc.) ;
• Comité social très actif, plusieurs activités et tirages hebdomadaires ;
• Sentiment d\'appartenance très fort et belle ambiance collaborative ;
• L\'entreprise est en pleine croissance et met l\'accent sur le bien-être au travail et le développement des ressources.

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre CV par courriel à [e-mail]

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d\'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.