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Banque Nationale Trust recherche un Directeur/Directrice des Opérations de garde et services aux clients à Toronto. Vous dirigerez une équipe expérimentée assurant le règlement et la facturation, le soutien à la clientèle institutionnelle et l’optimisation des processus.
Le rôle implique le renforcement des contrôles internes, la gestion des risques et la livraison d’un service opérationnel d’excellence à l’échelle du Canada. Environ 10–15 professionnels seniors sous votre supervision.
Faire carrière à titre de Directeur ou Directrice, Opérations de garde et services aux clients à la Banque Nationale Trust, c’est prendre la tête d’une équipe chevronnée de spécialistes en garde de titres responsables d’offrir l’excellence opérationnelle et un service exceptionnel à une clientèle institutionnelle.
Dans ce rôle, tu superviseras une équipe diversifiée de professionnels chevronnés soutenant les opérations de garde de titres, la gestion de trésorerie, le règlement des transactions, les services liés aux actifs, le service à la clientèle institutionnelle, la production de rapports aux clients, les activités liées aux FNB ainsi que la facturation. Tu joueras un rôle clé dans le développement d’une culture de haute performance, l’amélioration continue des processus, le renforcement des contrôles opérationnels et la croissance des activités de garde institutionnelle de Banque Nationale Trust.
Tu dirigeras une équipe basée à Toronto composée de professionnels expérimentés responsables du soutien à la clientèle institutionnelle de garde de titres partout au Canada.
L’équipe combine une expertise approfondie des opérations et un fort savoir-faire en service à la clientèle. Elle regroupe des spécialistes des opérations de garde, du soutien aux clients et de la facturation. Le groupe agit comme un lien essentiel entre les clients, les équipes d’opérations, les équipes technologiques, les partenaires produits et les autres intervenants d’affaires.
Comme gestionnaire, ton succès sera mesuré par ta capacité à développer les talents, renforcer l’engagement des employés, gérer les risques opérationnels, améliorer l’expérience client et contribuer à la performance globale de l’organisation.
Langues: Anglais
Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Courage managérial, Développement de partenariats, Diversité et inclusion, Esprit critique, Exécution de stratégie, Gestion des risques, Gestion du stress, Intelligence émotionnelle, Mobilisation, Prise de décision, Résilience, Résolution de problèmes
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!