Directeur Marketing – Projet SaaS B2B ambitieux

Emprez; Montreal; Hybrid; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise SaaS en pleine croissance recherche un(e) leader marketing pour diriger un plan ambitieux et bâtir une équipe. Vous aurez la responsabilité d'optimiser les campagnes et de positionner Emprez comme un acteur incontournable dans le secteur. Expérience requise en marketing B2B et growth marketing, notamment en SEO et en publicité sur Google et LinkedIn. Salaire compétitif et possibilité de bonus sur résultats.

Benefits

Salaire compétitif

Bonus sur résultats

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en marketing B2B ou growth marketing, idéalement dans le SaaS.
• Capacité à allier stratégie et exécution.
• Excellente maîtrise du SEO et de la publicité en ligne.

Responsibilities

• Transformer Emprez en référence incontournable en 12 mois.
• Exécuter et optimiser les campagnes et contenus.
• Recruter et structurer l'équipe marketing.

Skills

Marketing B2B

Growth marketing

SEO

Publicité (Google & LinkedIn)

Contenu B2B

Email marketing

Analyse des KPI

Tools

We-Connect

Zoho

GA4

Job description

Overview

Envie de bâtir et de diriger un plan marketing ambitieux tout en posant les fondations d'une équipe. Décembre 2025. Vous ouvrez votre dashboard marketing. Les leads affluent. La notoriété décolle. Les ventes suivent. C'est votre stratégie, votre exécution, votre signature. Chez Emprez, on aide les PME à mieux gérer leur main-d'œuvre grâce à notre solution SaaS. En août, on déploie un plan marketing structuré sur 12 mois : contenu premium, SEO, Ads Google & LinkedIn, webinars, LinkedIn organique, partenariats stratégiques. Tout est prêt. Il manque un(e) leader marketing pour transformer ce plan en succès… et bâtir l'avenir de l'équipe.

Mission

Votre mission

• Faire passer Emprez de "nouvel acteur" à référence incontournable en 12 mois.
• Exécuter et optimiser campagnes, contenus, SEO, événements digitaux.
• Définir les priorités, tester, itérer et prouver l'impact.
• Poser les bases pour structurer puis recruter votre équipe marketing.

Pourquoi c'est un vrai défi de leadership

• Un plan clair, déjà validé et financé.
• Une autonomie totale pour exécuter et innover.
• Une collaboration directe avec le CEO.
• Une évolution naturelle : hands-on au début, team leader ensuite.

Profil recherché

• 5 à 7 ans en marketing B2B ou growth marketing (idéalement SaaS).
• Capable de mixer stratégie et exécution avec agilité.
• Solide expérience en SEO, Ads (Google & LinkedIn), contenu B2B, email marketing.
• Aisance avec KPIs, ROI, optimisation en continu.
• Leadership naturel, envie de bâtir une équipe autour de vous.
• Connaissance We-Connect, Zoho, GA4 = atout.

Montréal (hybride possible) | Salaire compétitif + bonus sur résultats

Vous voulez laisser une vraie trace dans la croissance d'un SaaS en pleine expansion ?

Envoyez-moi un message privé ou postulez ici :

MarketingLeadership #GrowthMarketing #SaaSJobs