Directeur marketing

Château de Mercuès; Quebec; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Un hôtel de luxe basé à Capitale-Nationale, Québec, recherche un(e) Directeur(trice) Marketing pour diriger les activités marketing. Le candidat idéal aura 4 à 5 ans d’expérience en marketing, avec un accent sur le secteur hôtelier ou de luxe. Ce rôle implique la mise en œuvre de stratégies marketing innovantes pour renforcer l'image de marque et développer la présence numérique. Des compétences en leadership et en communication sont essentielles. Avantages incluent des rabais sur des nuitées et assurance collective.

Benefits

Rabais dans de nombreux Relais & Châteaux

Tarif préférentiel sur les nuitées à l’Auberge

Assurance collective dès l’entrée en poste

Qualifications

• 4 à 5 ans d’expérience en marketing, idéalement dans le secteur hôtelier ou du luxe.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à travailler sous pression.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale.
• Développer des campagnes créatives et cohérentes.
• Gérer le budget marketing et assurer le suivi des performances.

Skills

Marketing stratégique

Leadership

Communication

Créativité

Tools

SEO

SEM

Réseaux sociaux

Job description

Job Description

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Marketing créatif(ve) et stratégique pour diriger l’ensemble des activités marketing de l’Auberge. Ce rôle clé vise à renforcer notre image de marque, à développer notre présence numérique et à soutenir nos objectifs de croissance à travers des campagnes innovantes et ciblées.

Tâches et responsabilités :

1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale de l’établissement
2. Développer des campagnes de communication créatives et cohérentes avec l’identité de la marque
3. Superviser les initiatives de marketing numérique, y compris le SEO, SEM, les réseaux sociaux
4. Superviser et soutenir l’équipe marketing en place, en veillant à la cohésion et à l’efficacité des actions menées; le rôle englobe l’ensemble des volets marketing, et ne se limite pas au marketing numérique
5. Collaborer avec les équipes internes pour assurer l’alignement des actions marketing avec les objectifs opérationnels
6. Gérer le budget marketing et assurer le suivi des performances des campagnes
7. Analyser les tendances du marché et les comportements des clients pour orienter les décisions stratégiques
8. Assurer la visibilité de l’Auberge dans les médias et auprès des partenaires locaux et internationaux
9. Participer aux réunions du comité de direction et contribuer à la vision globale de l’établissement

Qualifications :

• 4 à 5 ans d’expérience en marketing, idéalement dans le secteur hôtelier ou du luxe
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Créativité, sens de l’initiative et capacité à travailler sous pression
• Leadership, esprit d’équipe et excellentes compétences en communication
• Connaissance des outils numériques et des tendances actuelles en marketing digital
• Expérience dans le positionnement de marques haut de gamme ou dans le secteur des hôtels 4 et 5 étoiles (un atout)

Additional Information

Notre Culture et Nos Valeurs :

Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise qui valorise le respect, la communication, l'innovation et l'esprit de famille. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans notre succès. Nos valeurs sont :

• Traiter autrui comme sa famille : créer un environnement où chacun se sent soutenu et valorisé.
• Grandir ensemble : cultiver l’innovation continuelle.
• Communiquer pour mieux avancer : encourager une communication ouverte et honnête pour favoriser un environnement de travail harmonieux.
• Partager la passion du patrimoine : valoriser et promouvoir notre héritage et nos traditions.

Rejoignez notre équipe diversifiée et dynamique, pleine d'ambition et prête à relever de nouveaux défis. Ensemble, nous créons des expériences inoubliables pour nos clients et nous nous soutenons mutuellement pour atteindre nos objectifs communs.

Avantages :

• Rabais dans de nombreux Relais & Châteaux
• Tarif préférentiel sur les nuitées à l’Auberge et au restaurant Chez Muffy
• Assurance collective dès l’entrée en poste
• REER et (RPDB contribution employeur, dès l’embauche)
• Tirages mensuels
• Programme de reconnaissance