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Un hôtel de prestige à Montréal recherche un(e) directeur(trice) de maintenance à temps plein. Le candidat idéal doit avoir au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire et devra superviser l’entretien préventif ainsi que gérer une équipe. Le poste exige de solides compétences en leadership et en communication, ainsi que la capacité de travailler sous pression. Les connaissances informatiques et le bilinguisme sont des atouts importants.