Directeur.ice des travaux publics

Place aux Jeunes; Cowansville; On-site; CAD 105,000 - 125,000; Full time

Job summary

Place aux Jeunes recrute un responsable des travaux publics à Cowansville. Le rôle implique la gestion des activités liées à la voirie, aux égouts, et aux aqueducs, avec un accent sur l'innovation et l'amélioration continue. Ce poste nécessite un diplôme en génie civil et 8 ans d'expérience en gestion, idéalement dans le secteur public. Des avantages sociaux et une politique de télétravail sont offerts.

Benefits

Fonds de pension

Assurances

Politique de télétravail

Qualifications

• 8 ans d’expérience pertinente en gestion dans un environnement syndiqué.
• Bonne connaissance des marchés publics.
• Intégrité, jugement, et capacité à rassembler une équipe.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les activités du Service des travaux publics.
• Assurer la sécurité et former l’équipe sur la santé et sécurité.
• Évaluer l’efficacité des méthodes de travail et proposer des ajustements.

Skills

Gestion des ressources humaines

Analyse et décision

Communication orale et écrite

Education

Diplôme d’études collégiales en génie civil

Tools

Suite Office

Logiciels de génie civil

Job description

Cowansville, ville centre de la MRC de Brome-Missisquoi, dessert une population de 16 909 habitants et est située à moins d’une heure de Montréal et de Sherbrooke, dans un environnement naturel exceptionnel. Regroupant tous les services d’un grand centre urbain, Cowansville a su conserver sa dimension humaine. Il s’agit d’un pôle économique et industriel où une importante proportion de la population est bilingue. La ville est reconnue pour son dynamisme, notamment grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives. La structure de la Ville de Cowansville comprend une direction générale et huit services municipaux, avec près de 200 employés au service des citoyens.

Sommaire de la fonction

Relevant de la direction générale, le titulaire du poste est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des activités et projets des équipes de la voirie, des égouts et aqueducs, du traitement des eaux, des collectes de matières résiduelles, du déneigement, de l’aménagement paysager et de la mécanique. Il doit faire preuve d’innovation dans une perspective d’amélioration continue, participer à l’élaboration et à l’application de processus de travail, encadrer le travail et orienter les ressources pour assurer l’efficience du service. Il agit comme membre actif du comité de direction et joue un rôle de conseil auprès de la direction générale et du conseil municipal en matière de travaux publics.

Tâches et responsabilités
- Planifier, en collaboration avec son équipe, l’ensemble des activités du Service des travaux publics en utilisant de façon optimale les ressources humaines, financières et matérielles.
- Assurer une gestion saine des relations de travail et la mobilisation du personnel.
- Veiller à l’application des normes de sécurité, sensibiliser et former l’équipe sur la santé et sécurité.
- Fournir un soutien et des conseils aux gestionnaires sous sa responsabilité pour l’accomplissement efficace de leurs tâches.
- Développer des outils de gestion performants (calendrier d’intervention, procédures, directives) pour améliorer la qualité des services.
- Déterminer les besoins en outillage, équipement et machinerie, rédiger les spécifications pour les appels d’offres ou achats.
- Évaluer l’efficacité des méthodes de travail et proposer des ajustements pour l’amélioration continue.
- Rédiger divers rapports techniques, administratifs ou de gestion.
- Surveiller les pratiques innovantes en travaux publics dans une optique de développement durable.
- Élaborer, avec ses gestionnaires, le plan de travail annuel et le budget.
- Exécuter toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service ou demandée par la direction générale.

Exigences et conditions
- Diplôme d’études collégiales en génie civil ou formation jugée pertinente.
- 8 ans d’expérience pertinente en gestion dans un environnement syndiqué, de préférence dans le secteur public ou parapublic.
- Compétences en gestion des ressources humaines, matérielles et financières, bonne connaissance des marchés publics.
- Maîtrise de la suite Office et des logiciels de génie civil.
- Intégrité, jugement, orientation résultats, capacité à rassembler et faire progresser une équipe.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, esprit d’analyse et de décision.
- Grande disponibilité, permis de conduire classe 5 valide.

Conditions
- 37,5 heures/semaine, du lundi au vendredi.
- Salaire annuel entre 105 444 $ et 124 052 $, selon expérience et formation.
- Avantages sociaux (fonds de pension, assurances, etc.), politique de télétravail.

Date d’affichage : 30 juin 2025
Date limite pour postuler : 13 juillet 2025

Pour plus d’informations sur la région, contactez votre agent.e. ou consultez la banque d’offres d’emploi et de stages en région. Créez votre compte pour bénéficier du support de Place aux jeunes dans votre recherche de candidats qualifiés.