Directeur Grands Comptes — Croissance et Stratégie

Colonial Group

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 150,000 - 210,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Colonial Group recherche un directeur des ventes expérimenté pour diriger une équipe de gestionnaires de comptes majeurs à Montréal. Vous planifierez, organiserez et contrôlerez les activités afin d’optimiser les ventes et la satisfaction client, tout en développant de nouveaux marchés et en gérant le budget.

Le candidat idéal possède plus de 12 années d’expérience dans le domaine alimentaire, d’excellentes aptitudes de négociation et une capacité démontrée à diriger et mobiliser une équipe vers

Qualifications

  • Diplôme universitaire en administration des affaires ou équivalent.
  • Plus de 12 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
  • Connaissances approfondies du domaine alimentaire et maîtrise de la suite Office.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation en français et en anglais.
  • Esprit stratégique, orientation résultats et leadership démontré.

Responsibilities

  • Établir et maintenir des relations commerciales solides avec les clients majeurs et agir comme point de contact principal.
  • Développer le développement commercial et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
  • Collaborer avec les équipes internes (marketing, opérations, achats) pour offrir des solutions adaptées.
  • Élaborer et suivre les plans et les objectifs de vente annuels en lien avec la stratégie d’entreprise.
  • Participer au comité de gestion et coordonner les activités avec les directeurs des ventes.

Skills

Leadership
Négociation
Communication (fr/en)
Analyse et planification
Esprit stratégique

Education

BAC en administration des affaires

Tools

Suite Office

Job description

Colonial Group recherche un directeur des ventes expérimenté pour diriger une équipe de gestionnaires de comptes majeurs à Montréal. Vous planifierez, organiserez et contrôlerez les activités afin d’optimiser les ventes et la satisfaction client, tout en développant de nouveaux marchés et en gérant le budget.

Le candidat idéal possède plus de 12 années d’expérience dans le domaine alimentaire, d’excellentes aptitudes de négociation et une capacité démontrée à diriger et mobiliser une équipe vers

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