Directeur-gérant / directrice-gérante - commerce de détail

Hennes & Mauritz; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise de mode réputée recherche un superviseur pour gérer les opérations quotidiennes d'un magasin de vêtements pour la famille. Le candidat idéal possède un diplôme d'études secondaires, une expérience en gestion d'équipe, et une forte orientation client. Le poste implique des responsabilités variées telles que la planification des opérations, la gestion des budgets et le recrutement du personnel, le tout dans un environnement dynamique.

Benefits

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux

Prestations des soins de la vue

Assurance de groupe

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Qualifications

• Expérience de 2 à moins de 3 ans dans un rôle similaire.
• Capacité d'adaptation à un environnement rapide.
• Expérience en gestion d'équipe de plus de 20 personnes souhaitée.

Responsibilities

• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes du magasin.
• Évaluer et organiser les opérations, gérer le personnel et assigner les tâches.
• Planifier des budgets et surveiller les revenus et dépenses.

Skills

Gestion du temps

Capacité d'apprendre rapidement

Attitude axée sur le client

Education

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tools

Système de points de vente

Job description

• Heures de travail : 40 heures par semaine
• Education : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience : 2 ans à moins de 3 ans

Milieu de travail

• Magasin de vêtements pour la famille
• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
• Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
• Déterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et / ou des bénévoles
• Superviser l'administration de la paye
• Effectuer des examens de rendement
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières

Fonctions et activités des superviseurs

• Plus de 20 personnes
• Système de points de vente

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Disposé à voyager régulièrement
• Frais de déplacements non payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher
• Debout pour une longue période

Qualités personnelles

• Capacité d'adaptation
• Raisonnement analytique
• Efficacité
• Dynamique
• Axé sur les objectifs
• Intégrité
• Capacité d'apprendre rapidement
• Gestion du temps
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Flexibilité
• Ouverture aux autres
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Maturité
• Débrouillardise
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
• Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
• Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
• Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)