Directeur général/Directrice générale

Otus Rh

Matane

On-site

CAD 120,000 - 210,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Bonification liée à la performance
REER collectif avec contribution de lʼ
Autonomie et impact direct sur la perf

Job summary

Otus Rh recherche un Directeur général pour diriger deux usines situées dans l’Est-du-Québec. Vous aurez la responsabilité globale de plus de 130 employés, en supervisant les opérations et en assurant la rentabilité et l’efficacité.

Votre expérience en génie, votre leadership et votre vision opérationnelle vous permettront d’améliorer la productivité, la sécurité et les performances financières tout en accompagnant le développement des équipes et la croissance de l’organisation.

Qualifications

  • Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou automatisation.
  • 10 ans minimum d’expérience en gestion manufacturière (direction d’usine, opérations ou production).
  • Gestion d’équipes importantes et de plusieurs fonctions.
  • Bonne compréhension des problématiques de productivité, coûts et rentabilité.
  • Leadership rassembleur mais suffisamment ferme pour piloter le changement.
  • Présence terrain avec vision globale des opérations.

Responsibilities

  • Diriger les opérations et mobiliser les équipes de gestion dans deux usines.
  • Assurer performance, rentabilité et efficacité des établissements.
  • Conduire les pratiques de santé, sécurité, qualité et amélioration continue.
  • Optimiser coûts, productivité et processus.
  • Collaborer avec production, ventes, planification et services techniques.
  • Développer les gestionnaires et assurer une relève solide.
  • Maintenir une collaboration efficace entre les sites et participer au développement commercial.

Skills

Leadership
Gestion manufacturière
Mobilisation d’équipes
Orientation résultats

Education

Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou automatisation

Job description

Vous êtes un gestionnaire manufacturier qui aime être près des opérations, prendre des décisions et mobiliser des équipes? Vous cherchez un rôle où votre leadership aura un impact concret sur une organisation de grande envergure?

Notre client, une entreprise québécoise bien établie dans le secteur manufacturier et des matériaux de construction, est à la recherche d’un Directeur général pour prendre la direction de deux usines situées dans l’Est-du-Québec.

Vous aurez la responsabilité globale de deux établissements regroupant plus de 130 employés, avec une équipe de gestionnaires sous votre responsabilité

Rôle du Directeur général :
  • Diriger les opérations et mobiliser les équipes de gestion;
  • Assurer la performance, la rentabilité et l’efficacité des deux usines;
  • Faire progresser les pratiques en santé et sécurité, qualité et amélioration continue;
  • Optimiser les coûts, la productivité et les processus;
  • Collaborer étroitement avec les équipes de production, ventes, planification et services techniques;
  • Développer les gestionnaires et assurer une relève solide;
  • Maintenir une collaboration efficace entre les deux établissements;
  • Participer au développement des affaires et à l’atteinte des objectifs de croissance.
Le profil recherché pour le poste de Directeur général :
  • Un baccalauréat en génie, industriel, mécanique ou automatisation;
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion manufacturière, notamment en direction d’usine, opérations ou production;
  • De l’expérience en gestion d’équipes importantes et de plusieurs fonctions;
  • Une bonne compréhension des enjeux de productivité, de coûts et de rentabilité;
  • Un leadership rassembleur, mais suffisamment ferme pour faire avancer les changements;
  • Une capacité à être présent sur le terrain tout en gardant une vision globale des opérations.
Avantages offerts au Directeur Général :
  • Salaire + Bonification liée à la performance;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Un rôle avec une réelle autonomie et un impact direct sur la performance de deux établissements;
  • Une organisation solide et bien établie.

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

* Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

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