Directeur général adjoint

Place aux Jeunes; Quebec; On-site; Full time

Job summary

Une organisation dynamique recherche un gestionnaire passionné pour superviser ses activités et assurer son développement. Ce rôle implique une collaboration étroite avec le directeur général pour gérer les ressources humaines, les finances et les partenariats. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui améliorent la sécurité alimentaire et l'autonomie des personnes. Si vous êtes un leader stratégique avec d'excellentes compétences en communication et une expérience en gestion, cette position pourrait être votre prochaine grande aventure. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dès que possible.

Benefits

3 semaines de vacances après 1 an

10 journées de congés personnels

2 semaines de congés payés pour Noël

Contribution au REER collectif après 3 mois

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste de direction ou de gestion.
• Capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse requise.

Responsibilities

• Collaborer à la gestion des activités de l'organisation.
• Planifier et diriger les services et programmes.

Skills

Gestion de projets

Analyse et synthèse

Leadership

Communication en français

Autonomie

Education

Formation universitaire de 1er cycle en Administration

Tools

Suite Office (Word, Excel, Outlook)

Job description

Le Service d’Intervention de Proximité Domaine-du-Roy (SIP-DDR) a comme mission d’aider les personnes en les rejoignant dans leur milieu de vie par une présence régulière et continue, en offrant un accompagnement personnalisé afin de réduire la marginalisation à travers des actions à caractère informatif, préventif et éducatif. Le SIP-DDR est le porteur de SALSA (Services d’Accès Local en Sécurité Alimentaire) qui a comme objectif de consolider, maintenir et développer des services en sécurité alimentaire de proximité par la collaboration, la coopération et la mutualisation. Ce projet permettra de bonifier l’éventail des services afin de permettre d’augmenter l’autonomie alimentaire et l’autodétermination des personnes et leur cheminement dans un continuum de services en sécurité alimentaire.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Sous la supervision du directeur général, la personne choisie aura les responsabilités suivantes :

1. Collaborer à la gestion de l'ensemble des activités de l'organisation en s'assurant de l'atteinte de sa mission et de ses objectifs par une saine gestion.
2. Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités, services, programmes et projets destinés à assurer le fonctionnement et le développement optimal de l'organisation.
3. Assister le DG dans la gestion complète des ressources humaines (dotation, structure salariale, encadrement, évaluation, animation de réunions, etc.).
4. Travailler en concertation et en partenariat avec les ministères et organismes du milieu et assurer une représentation de l'organisation dans le milieu.
5. S'occuper conjointement de la gestion financière du SIP-DDR (recherche de subventions, préparation du budget, gestion des projets, etc.).
6. Assurer les communications internes et externes.
7. Remplir toutes les autres fonctions pertinentes à l'emploi et exécuter différents mandats spécifiques qui lui seront confiés.

EXIGENCES :

1. Posséder une formation universitaire de 1er cycle en Administration ou toute autre spécialisation pertinente.
2. Détenteur d'une expérience minimum de 3 ans dans un poste de direction ou de gestion.
3. Toute combinaison de formation et d'expérience sera considérée si elle est en lien avec le poste.
4. Démontrer une grande capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse, de gestion de projets, d'initiative, d'autonomie et de jugement.
5. Excellente maîtrise des outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.).
6. Posséder une vision stratégique, un sens accru du leadership, de la gestion, de la planification et de l'organisation.
7. Excellentes habiletés de communication et de rédaction en français.

Débutant à 36 $ /heure

Avantages sociaux

• Poste permanent : temps plein de 35 à 40h/semaine.
• Salaire : selon l'échelle salariale en vigueur, débutant à 36 $/heure.
• Après 1 an : 3 semaines de vacances, 10 journées de congés personnels et 2 semaines de congés payés pour Noël et jour de l'An.
• Contribution au REER collectif après 3 mois.
• Lieu de travail : 873, boulevard Saint-Joseph, Roberval.

DÉBUT DE L'EMPLOI : Dès que possible

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d'une lettre de présentation, avant 16h le 8 mai 2025.

Le SIP-DDR remercie les personnes ayant postulé, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Date d'affichage : 24 avril 2025

Date limite pour postuler : 08 mai 2025