Directeur finances

Fleury Michon SA; Rigaud; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives dès le jour 1

REER collectif avec participation de l

Repas congelés quotidiens

Job summary

Fleury Michon SA recherche un Directeur des Finances pour superviser l’équipe financière du site de Rigaud, assurer la clôture mensuelle, et publier les résultats au siège. Vous coordonnerez les budgets annuels avec les départements et gérerez la trésorerie multi-devises.

Le candidat idéal possède un BAC+ en administration des affaires et le titre CPA, avec 5 ans d’expérience pertinente et une excellente maîtrise d’Excel et d’un ERP manufacturier.

Qualifications

• Direction financière avec gestion d'équipe et développement des compétences.
• Validation des clôtures mensuelles et présentation au comité de direction.
• Préparation et coordination des budgets annuels avec les départements concernés.
• Gestion de la trésorerie multi-devises et couverture des risques de change.
• Participation à l'audit externe et rapports fiscaux multipays.

Responsibilities

• Gère l’équipe financière et veille à la performance et au développement des compétences.
• Valide les clôtures et publie les résultats au siège et au comité de direction.
• Prépare et coordonne les budgets annuels avec les directeurs.
• Gère la trésorerie multi-devises et les risques de change.
• Participe à l'audit externe et assure les rapports fiscaux.

Skills

Gestion d'équipe

Clôture comptable

Planification budgétaire

Excel avancé

ERP manufacturier

Anglais

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Titre CPA

Tools

Dayforce

Microsoft Office

Job description

Sous la supervision du VP Finance, le Directeur des Finances appuie la Direction et s’assure de l’exécution et de l’atteinte des objectifs pour le site de Rigaud.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Assure la gestion de l’équipe des finances, incluant la planification du travail, l’accompagnement, l’évaluation du rendement, le développement des compétences et la résolution des enjeux opérationnels
• Valide la clôture des comptes mensuels, publie les résultats au siège social et en fait la présentation au Comité de direction
• Prépare et coordonne les budgets annuels en collaboration avec les directeurs des différents départements
• En relation directe avec les institutions financières. Gère la trésorerie dans un environnement multidevise et veille à la couverture adéquate des risques de change
• Participe à la détermination des prix de vente des différents produits aux clients
• Comprend le calcul de prix de revient (coût moyen pondéré) pour appuyer ses décisions
• Configure différentes règles de paye dans le système (Dayforce) lorsque nécessaire
• En collaboration avec le siège social, s’implique dans le renouvellement annuel des assurances
• S’assure du respect des mesures de contrôle interne mises en place et participe à la définition et à l’amélioration des celles-ci
• Coordonne et participe activement à l’audit externe de fin d’année. S’assure qu’aucune anomalie n’est soulevée
• À l’aide d’un prestataire externe, s’assure que les rapports d’impôts sont déposés en temps et correctement auprès des différentes autorités fiscales (Canada et États-Unis)
• Soutient les équipes dans l’utilisation des différents systèmes informatique et participe à l’évolution de ceux-ci en collaboration avec le département de l’informatique
• Effectue toutes autres tâches connexes demandées
• Baccalauréat en administration des affaires et Titre comptable CPA
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires et gestion de personnel
• Maîtrise de l’environnement Microsoft Office (Excel avancé) et une connaissance de haut niveau dans un environnement ERP manufacturier
• Excellente communication (français et anglais*)
• Polyvalent, autonome et apprend rapidement
• Contribue au bon esprit d’équipe
• Motivation pour relever des défis dans un environnement stimulant
• 4 semaines de vacances + 5 journées personnelles
• REER collectif avec participation de l’employeur après 6 mois de présence (4%)
• Assurances collectives dès le jour 1, dont la prime est payée à 50% par l’employeur
• 2 repas congelés gratuits par jour
• Salaire à déterminer

Le bilinguisme est requis en raison de la communication avec les fournisseurs, partenaires, clients.