Directeur finance et informatique

Dub; Granby; On-site; CAD 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Activités sociales

Assurance dentaire

Assurance frais médicaux et paramédicœ

Assurance invalidité courte durée

Assurance invalidité longue durée

Assurance vie

Assurance voyage

Rabais d’employé

REER participatif de l’employeur

Télémédecine

Stationnement sur place

Formation continue

Job summary

Dubé Loiselle recherche un Directeur finance et informatique pour assurer la saine gestion financière, la qualité de l’information et le suivi de la performance.

Vous dirigerez les équipes financières et informatiques, contribuerez au plan d’affaires et soutiendrez les opérations à Granby, avec un focus sur la conformité et l’efficacité.

Qualifications

• Posséder le titre de CPA et expérience en comptabilité et gestion budgétaire.
• Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires.
• Leadership, rigueur et vision d’affaires.

Responsibilities

• Superviser la gestion financière et comptable : clôtures, états financiers, écritures et précision des données.
• Analyser la performance financière : budgets, écarts, rentabilité et prévisions de trésorerie.
• Diriger les départements recevables, payables, ressources humaines et informatique et soutenir les équipes.
• Participer aux décisions stratégiques et à l’élaboration du plan d’affaires annuel.
• Veiller à la sécurité et à l’efficacité des systèmes informatiques.

Skills

Leadership

Rigueur

Vision d’affaires

Education

CPA

Job description

Directeur finance et informatique

Emploi - Permanent Temps plein - Comptable

siège social - Granby Québec J2H 0Y5

Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Description:

Entreprise en pleine évolution, Dubé Loiselle se démarque par son esprit novateur, sa culture humaine et son engagement envers ses employés. Une occasion de jouer un rôle stratégique au cœur d’une entreprise québécoise bien établie, Dubé Loiselle recrute un Directeur finance et informatique.

À ce titre, vous serez responsable de la saine gestion financière de l’entreprise, de la qualité de l’information financière et du suivi de la performance, tout en assurant une gestion efficace des équipes et des ressources sous votre responsabilité.

Responsabilités:

Finance et comptabilité

• Superviser la gestion financière et comptable : fermeture des périodes, états financiers, conciliations, écritures comptables et exactitude des données.
• Analyser la performance financière : budgets, écarts, rentabilité, indicateurs de gestion et prévisions de trésorerie.
• Assurer la conformité et les relations externes : obligations fiscales et gouvernementales, vérifications et collaboration avec les institutions financières et professionnels-conseils.

Gestion et stratégie

• Participer activement aux décisions stratégiques et à l’élaboration du plan d’affaires annuel;
• Produire une information de gestion claire et pertinente permettant à la direction de prendre des décisions éclairées;
• Diriger, mobiliser et soutenir les équipes sous sa responsabilité, notamment les départements des recevables, des payables, des ressources humaines et de l’informatique;

Informatique

• Assurer la gestion et le suivi des activités liées aux technologies de l’information;
• Collaborer à l’évolution des systèmes et des outils technologiques afin de répondre aux besoins de l’entreprise;
• Veiller à la sécurité, à la fiabilité et à l'efficacité des systèmes informatiques en collaboration avec les ressources internes et externes.

Exigences:

Nous recherchons une personne qui se démarque par son leadership, sa rigueur et sa vision d’affaires, et qui souhaite contribuer activement au développement de l’entreprise.

Vous êtes détenteur du titre de CPA, posséder une solide expérience en comptabilité, analyse financière et gestion budgétaire ainsi que de l’expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires.

Avantages:

• Activités sociales
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité courte durée
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance vie
• Assurance voyage
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Équipe dynamique
• Formation continue
• Gestionnaire à l'écoute
• Programme de bonification
• Programme d’aide aux employés
• Rabais d’employé
• REER participatif de l’employeur
• Télémédecine
• Stationnement sur place