Directeur en fiscalité

PRIVA Ressources Humaines

Quebec

Hybrid

CAD 90,000 - 120,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Environnement de travail convivial
Télétravail hybride
3 semaines de vacances
Assurance collective
Horaires flexibles

Job summary

PRIVA Ressources Humaines recrute un directeur en fiscalité à Québec pour une firme comptable en croissance. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente, une connaissance approfondie de la fiscalité canadienne, et des compétences en leadership. Les responsabilités incluent la rédaction d'opinions fiscales, la planification de mandats fiscaux, et la révision de déclarations. Avantages : environnement convivial, télétravail hybride, et assurance collective.

Qualifications

  • Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire en cabinet de services fiscaux.
  • Compléter le cours d'ICCA ou le diplôme de 2e cycle en fiscalité.
  • Connaissances approfondies des principes d’affaires et de comptabilité.

Responsibilities

  • Rédiger des opinions et mémos fiscaux clairs et structurés.
  • Planifier et exécuter des mandats de planification fiscale.
  • Réviser des déclarations de revenus de sociétés.
  • Participer à des réorganisations et acquisitions.

Skills

Fiscalité canadienne
Leadership
Relations interpersonnelles
Connaissance logiciels Caseware et Caseview
Suite Microsoft Office

Education

Diplôme de 2e cycle en fiscalité
Titre professionnel de CPA

Job description

À propos de nous

PRIVA RESSOURCES HUMAINES recrute pour le compte de son client, une firme comptable régionale en pleine croissance, reconnue pour son approche collaborative et son service personnalisé auprès des PME et des entrepreneurs.

Les services offerts incluent : certification, fiscalité, services comptables et services consultatifs.

Leur bureau de Sainte‑Foy recherche un directeur en fiscalité pour rejoindre une équipe multidisciplinaire où chaque membre joue un rôle clé dans le succès collectif.

Avantages
  • Environnement de travail convivial et ambiance collaborative
  • Relations professionnelles fondées sur l’égalité et le respect
  • Opportunités d’avancement
  • Cheminement de carrière et formations soutenant le développement professionnel
  • La possibilité de faire du télétravail dans un contexte hybride
  • Des horaires flexibles et conciliants
  • Assurance collective + 500 $ en programme Santé & Bien-être
  • Rémunération globale concurrentielle
  • 3 semaines de vacances dès l’embauche (vacances reconnues selon l’expérience)
  • Horaire d’été
  • Des activités et initiatives sociales
  • Programme d’aide aux employés
  • Stationnement gratuit
Qualifications
  • Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire en cabinet offrant des services fiscaux
  • Avoir complété ou être en voie de compléter le cours d'ICCA (in depth tax course) ou le diplôme de 2e cycle en fiscalité
  • Titre professionnel de CPA un atout
  • Connaissances approfondies de la fiscalité canadienne
  • Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité et de gestion
  • Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour les relations interpersonnelles
  • Connaissance des logiciels Caseware, Caseview (atout)
  • Facilité avec la suite Microsoft Office
Responsabilités
  • Rédiger des opinions et mémos fiscaux clairs, structurés et fondés sur une analyse approfondie
  • Planifier, organiser et exécuter des mandats de planification fiscale pour des sociétés canadiennes
  • Réviser des déclarations de revenus de sociétés et de dossiers d’impôts personnels sous votre responsabilité
  • Assister les clients lors de vérifications fiscales par les différentes autorités
  • Effectuer des recommandations en matière de fiscalité et réviser certains dossiers des membres de l’équipe en certification
  • Participer à des réorganisations, fusions, liquidations et acquisitions
  • Contribuer à des transactions d’achat‑vente d’entreprises et à des plans de relève
  • Planifier des transmissions d’entreprises et élaborer des stratégies successorales et testamentaires
  • Maintenir à jour les connaissances et rester à l’affût des changements législatifs en matière de fiscalité
  • Réaliser des formations internes sur la fiscalité canadienne
  • Participer à la croissance de l’entreprise
Contact

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à recrutement@privarh.com.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.

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