Directeur(trice) principal(e) en fiscalité canadienne

Groupe Larose & Placement; Quebec; Sur place; CAD 75 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking intérieur Lévis

Allocations activités sportives

Club social actif

Journées pour raison personnelle

Résumé du poste

Groupe Larose & Placement à Québec, QC, Canada recherche un Directeur(trice) principal(e) en fiscalité canadienne pour diriger les mandats fiscaux et développer les services auprès d'une clientèle variée. Le poste offre un salaire compétitif CA$75 000,00 à CA$85 000,00 annuels et des avantages sociaux.

Le ou la titulaire travaillera en collaboration avec les associés et l'équipe du service de fiscalité, assurant la supervision des dossiers et la réussite des mandats, tout en mentorant les

Qualifications

• Détenir une spécialisation en fiscalité (Diplôme de 2e cycle en fiscalité ou Indepth tax course).
• Détenir au minimum 7 ans d'expérience pertinente et significative en comptabilité ou en droit.
• Être reconnu pour ses habiletés en communication et avoir un intérêt marqué pour la clientèle.
• Avoir une approche humaine et bienveillante.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration d'idées de stratégies de planification fiscale et à l'évaluation des risques.
• Agir comme responsable des dossiers de réorganisation et être impliqué dans les dossiers majeurs d'achat et de vente d’entreprises.
• Planifier et gérer la réalisation des mandats sous sa responsabilité.
• Rencontrer les clients, établir une relation de confiance avec eux, identifier leurs besoins et les conseiller sur tout ce qui touche son champ dexpertise.
• Présenter les biens livrables aux clients et sassurer de leur satisfaction.
• Repérer et définir de nouvelles occasions de services fiscaux additionnels chez les clients actuels et auprès de clients potentiels.
• Participer à l’élaboration et à la prestation des programmes de formation.
• Remplir activement le rôle d'accompagnateur et de mentor.
• Évaluer le rendement des employés sous sa responsabilité et sassurer de leur développement professionnel.

Connaissances

Communication

Relation clientèle

Formation

Diplôme de 2e cycle en fiscalité

Description du poste

Directeur(trice) principal(e) en fiscalité canadienne

Québec City, QC, Canada

CA$ 75000,00 - 85000,00 (Canadian Dollar)

À propos du poste Directeur(trice) principal(e) en fiscalité canadienne

Le ou la directeur(trice) principale en fiscalité canadienne travaille en collaboration avec les associés et léquipe du service de fiscalité. Il assure la responsabilité des divers dossiers et mandats nécessitant des interactions fréquentes avec la clientèle et les associés.

Il est notamment appelé à :

• Participer à lélaboration didées de stratégies de planification fiscale et à lévaluation des risques ;
• Agir comme responsable des dossiers de réorganisation et être impliqué dans les dossiers majeurs dachat et de vente dentreprises ;
• Planifier et gérer la réalisation des mandats sous sa responsabilité ;
• Rencontrer les clients, établir une relation de confiance avec eux, identifier leurs besoins et les conseiller sur tout ce qui touche son champ dexpertise ;
• Présenter les biens livrables aux clients et sassurer de leur satisfaction ;
• Repérer et définir de nouvelles occasions de services fiscaux additionnels chez les clients actuels et auprès de clients potentiels ;
• Participer à lélaboration et à la prestation des programmes de formation ;
• Remplir activement le rôle daccompagnateur et de mentor auprès des membres de léquipe afin dexploiter leur potentiel maximum ;
• Évaluer le rendement des employés sous sa responsabilité et sassurer de leur développement professionnel.

Profil recherché

• Détenir une spécialisation en fiscalité (Diplôme de 2e cycle en fiscalité ou Indepth tax course) ;
• Détenir au minimum 7 ans dexpérience pertinente et significative en comptabilité ou en droit ;
• Être reconnu pour ses habiletés en communication et avoir un intérêt marqué pour la clientèle ;
• Avoir une approche humaine et bienveillante.

Environnement

• Une culture dentreprise humaine, dynamique et bienveillante;
• Un environnement à l'affût des nouvelles technologies et de l'innovation.

Conditions de travail

• Un horaire flexible et un horaire allégé l'été à 4 jours par semaine;
• Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis);
• Des allocations dactivités sportives;
• Un club social très actif;
• Des journées pour raison personnelle (maladie et mobile);
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs.