Directeur en certification

Gexel Telecom International Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages compétitifs

Horaire hybride

Formations professionnelles

Assurance collective

Stationnement gratuit

Compte de dépenses santé et bien-être

3 semaines de vacances dès l’embauche

Club social

Programme d’aide aux employés

Job summary

Le cabinet CPA régional, recherché par PRIVA RESSOURCES HUMAINES, cherche un directeur en certification. Vous dirigerez des mandats de compilation, d’examen et d’audit, tout en gérant les ressources et en assurant la qualité et la satisfaction client.

Poste axé sur le développement des affaires et la croissance de l’équipe. Profil attendu: 6–8 années en cabinet, 4 en certification, CPA Auditeur, maîtrise des normes et des outils Caseware, Taxprep et MS Office.

Qualifications

• Expérience 6 à 8 ans en cabinet, dont 4 ans en certification.
• Titre professionnel de CPA Auditeur.
• Connaissance approfondie des normes comptables et de certification.
• Maîtrise Caseware, Taxprep et MS Office.

Responsibilities

• Planifier, superviser et participer à des mandats de compilation, d’examen et d’audit.
• Gérer la réalisation des mandats et garantir la qualité des livrables.
• Exercer une gestion des risques efficace sur tous les mandats.
• Coordonner les collègues impliqués et assurer le contrôle de la qualité.
• Communiquer et présenter les recommandations aux clients et partenaires.
• Participer à la croissance de l’entreprise.

Skills

CPA Auditeur

Gestion de mandats

Gestion de projets

Autonomie

Education

CPA Auditeur

Tools

Caseware

Taxprep

MS Office

Job description

PRIVA RESSOURCES HUMAINES recrute pour le compte de son client, un cabinet de CPA régional qui connait une croissance rapide. Leur but ? Établir un réseau de firmes de CPA où se partagent l’expertise afin de satisfaire notre clientèle. Pour y arriver, nous avons besoin de toi!

Le cabinet a récemment fait l’acquisition de clientèles de d’autres cabinets, ce qui nous amène à ouvrir un poste de directeur en certification.Ici c’est la croissance et non le roulement de nos collaborateurs qui gère notre équipe!Celle‑ci est multidisciplinaire et chacun joue un rôle crucial dans le cabinet. Le bien‑être et le développement de nos équipes sont réellement nos priorités.

Nous avons piqué ta curiosité? Voici ce qui t’attend!

Avantages

• Environnement de travail convivial et ambiance collaborative ;
• Relations professionnelles fondées sur l’égalité et le respect ;
• Nombreuses opportunités d’avancement ;
• Formations soutenant le développement professionnel ;
• Horaire flexible en mode hybride, avec autonomie dans la planification ;
• Compte de dépenses santé et bien‑être ;
• 3 semaines de vacances dès l’embauche (vacances reconnues selon expérience) ;
• Assurance collective ;
• Rémunération globale concurrentielle ;
• Heures supplémentaires cumulées ;
• Club social actif ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Stationnement gratuit.

Pour bien accomplir ton rôle, voici les éléments gagnants:

• Avoir entre 6 et 8 ans d’expérience en cabinet, dont4 ans d’expérience en certification;
• Titre professionnel de CPA Auditeur ;
• Avoir une connaissance approfondie des normes comptables et des normes de certification;
• Maîtriser les logiciels Caseware, Taxprep et la suite MS Office ;
• Capacité à gérer des mandats et des projets multiples ;
• Capacité à gérer et mobiliser des ressources professionnelles ;
• Preuve de jugement professionnel, d’organisation et d’autonomie.

Si tu as un désir de passer à unsecond niveaudans ta carrière professionnelle, tu arrives au bon moment !

En gros, nous recherchons unepersonnalité ayant un intérêt pour établir des relations de confiance avec les clients et futurs clients etqui souhaite prendre des responsabilités en développement des affaires et ainsi évoluer avec d’autres professionnels. Plus spécifiquement, voici tes futures responsabilités :

• Planifier, superviser et participer à des mandats de compilation, de mission d’examen et des mandats d’audit;
• Gérer la réalisation de mandats et s’assurer que les biens livrables rencontrent les attentes et répondent aux besoins des clients ;
• Exercer une gestion des risques efficace dans tous les mandats ;
• Effectuer la coordination opérationnelle des collègues impliqués dans les mandats, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes comptables applicables, des méthodes comptables et des procédures à appliquer ;
• Communiquer, présenter et assurer le suivi des recommandations faites par l’équipe, auprès des clients ;
• Participer à la croissance de l’entreprise.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.