Directeur du Contrôle de Production

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise aérospatiale reconnue recherche un Directeur du Contrôle de Production à Montréal. Le poste implique la supervision des opérations de production, l'établissement de KPI pour mesurer le succès et la gestion d'une équipe dynamique. Ce rôle clé favorise la performance et améliore continuellement les processus de production.

Benefits

Assurance santé

Plans de retraite

Congés payés

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Diplôme en administration des affaires ou gestion industrielle requis.
• Au moins 10 ans d'expérience dans le contrôle de production ou la gestion des opérations.
• Capacité à gérer une équipe dans un environnement complexe.

Responsibilities

• Superviser la fonction de contrôle de production dans les opérations MRE.
• Développer des plans de production et établir des KPI.
• Analyser les données et optimiser les processus de production.

Skills

Leadership

Analyse de données

Résolution de problèmes

Collaboration

Gestion de projet

Connaissance des systèmes ERP

Education

Diplôme universitaire en administration des affaires

Tools

Systèmes ERP

Job description

Temps plein
Montréal, QC, CA
Il y a plus de 30 jours
ID de la demande : 1047

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et une flexibilité à notre base de clients composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de clients de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, Royaume-Uni et Irlande.

APERÇU DU POSTE

En tant que membre de l'équipe de direction, le Directeur du Contrôle de Production supervise la fonction de contrôle de production au sein des opérations de Maintenance, Réparation et Échange (MRE) et de la réparation de pièces détachées. Il est responsable de la coordination de toutes les activités de production sur le site de Montréal, en veillant à ce que les opérations répondent aux exigences, aux normes de qualité et à la conformité réglementaire. Le Directeur a l'autorité de re-prioriser la production et les ressources de soutien selon les besoins pour respecter les calendriers. Il stimule l'efficacité, la performance et l'amélioration continue des processus de production, en dirigeant une équipe responsable de la gestion des plannings de production, de la disponibilité des stocks, de l'optimisation des flux de travail et de la conformité aux normes réglementaires et de l'entreprise.

Description du poste : Directeur du Contrôle de Production

Directeur du Contrôle de Production

Temps plein
Montréal, QC, CA
Il y a plus de 30 jours
ID de la demande : 1047

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et une flexibilité à notre base de clients composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de clients de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, Royaume-Uni et Irlande.

APERÇU DU POSTE

En tant que membre de l'équipe de direction, le Directeur du Contrôle de Production supervise la fonction de contrôle de production au sein des opérations de Maintenance, Réparation et Échange (MRE) et de la réparation de pièces détachées. Il est responsable de la coordination de toutes les activités de production sur le site de Montréal, en veillant à ce que les opérations répondent aux exigences, aux normes de qualité et à la conformité réglementaire. Le Directeur a l'autorité de re-prioriser la production et les ressources de soutien selon les besoins pour respecter les calendriers. Il stimule l'efficacité, la performance et l'amélioration continue des processus de production, en dirigeant une équipe responsable de la gestion des plannings de production, de la disponibilité des stocks, de l'optimisation des flux de travail et de la conformité aux normes réglementaires et de l'entreprise.

Description du poste : Directeur du Contrôle de Production

Titre du poste : Directeur du Contrôle de Production
Département : Production/Opérations
Lieu : FTAI Canada
Rapporte à : Vice-président principal MRE

Responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre un système de gestion de production robuste utilisant des étapes clés pour assurer la préparation en temps voulu de tous les aspects et prérequis à la production.
• Diriger et encadrer l'équipe de contrôle de production, favorisant une culture de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue.
• Développer et superviser l'exécution des plans de production tout en équilibrant l'utilisation des ressources, le contrôle des coûts et les délais de production.
• Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès des opérations de production et prendre des mesures correctives si nécessaire.
• Assurer l'achèvement en temps voulu de toutes les activités de maintenance, réparation et échange, en tenant compte de la disponibilité des ressources, des priorités de production et des contraintes matérielles.
• Diriger la coordination des exigences de production de la réparation de pièces détachées conformément aux plans quotidiens et hebdomadaires pour assurer l'achèvement des tâches en alignement avec les clients tiers et les besoins MRE.
• Diriger la coordination entre les équipes interfonctionnelles (par exemple, Approvisionnement, Ingénierie, Production et Logistique) pour garantir le bon déroulement des activités de production.
• Développer et maintenir des plannings de production qui optimisent l'utilisation de la main-d'œuvre, de l'équipement et des matériaux, assurant un temps d'arrêt minimal et une livraison à temps.
• Analyser les données de production et les indicateurs de performance pour fournir des informations et des recommandations à la direction pour améliorer les processus de production et atteindre les objectifs financiers.
• Préparer des rapports réguliers sur la performance de la production, y compris des indicateurs clés tels que la livraison à temps, les temps de cycle, le renouvellement des stocks et l'efficacité des coûts.
• Utiliser des outils analytiques avancés et des logiciels de production pour suivre les tendances, prévoir la demande et identifier les risques ou goulets d'étranglement potentiels dans la production.
• Diriger, gérer et encadrer une équipe de professionnels du contrôle de production, en assurant l'alignement avec les objectifs départementaux et organisationnels.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et positif qui encourage le travail d'équipe, la résolution de problèmes et l'amélioration continue.
• Effectuer des évaluations de performance régulières et fournir des retours et du coaching pour assurer le développement continu du personnel.
• Offrir des opportunités de formation et de développement au personnel pour assurer le développement des compétences et la progression de carrière.
• Superviser la planification des ressources pour garantir que le personnel, l'équipement et les matériaux sont disponibles et alloués efficacement pour répondre aux exigences de production.
• Collaborer avec les équipes d'approvisionnement et de logistique pour atteindre les niveaux d'inventaire fixés des pièces et matériaux et mettre en œuvre des stratégies d'inventaire lean selon les besoins.
• Suivre et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l'efficacité de la production, au respect des plannings et à la qualité.
• Fournir des mises à jour régulières et des rapports à la direction sur la performance de la production, les progrès et les risques potentiels.
• Analyser les données de production et fournir des informations exploitables pour améliorer la performance et identifier les domaines à améliorer.
• Agir en tant que point de contact principal pour les demandes liées à la production, en assurant une communication efficace et un alignement sur les priorités de l'entreprise.
• Diriger des réunions interfonctionnelles pour résoudre les défis, régler les problèmes et garantir que les objectifs de production sont atteints.
• Favoriser des relations solides avec les parties prenantes internes et externes pour améliorer la planification de la production et assurer la livraison en temps voulu des biens et services.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion industrielle, gestion des opérations ou domaine connexe requis.
• Minimum de 10 ans d'expérience dans le contrôle de production, la gestion des opérations ou un rôle connexe dans l'industrie aérospatiale MRE.
• Expérience avérée dans un rôle de leadership ou de gestion, de préférence en gestion d'une équipe dans un environnement de production complexe à volume élevé.
• Expérience avérée dans la promotion de la collaboration interfonctionnelle.

Compétences :

• Bonne compréhension des opérations de maintenance, réparation et échange.
• Solides compétences en leadership et gestion des personnes, avec la capacité d'inspirer et de diriger des équipes interfonctionnelles.
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, verbales et écrites, avec la capacité de collaborer et d'interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
• Connaissance approfondie des systèmes de contrôle de production, des systèmes ERP (par exemple Quantum) et d'autres logiciels de fabrication.
• Maîtrise avancée de l'analyse de données, de l'optimisation des processus et des méthodes d'amélioration continue.
• Solides compétences analytiques avec la capacité d'interpréter les données et de prendre des décisions éclairées.
• Compétences solides en gestion de projet, avec la capacité de prioriser et de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Connaissance des exigences réglementaires et des normes de conformité dans l'industrie aéronautique.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide et axé sur les délais.

Compétences clés :

• Leadership : Capable de gérer et motiver une équipe diversifiée pour atteindre les objectifs opérationnels.
• Esprit analytique : Capacité à analyser des données complexes, identifier des tendances et développer des solutions exploitables pour améliorer la performance de la production.
• Résolution de problèmes : Solides compétences en dépannage, avec une approche proactive pour identifier et résoudre les problèmes de production.
• Collaboration : Capacité avérée à travailler efficacement entre départements et avec les parties prenantes internes et externes.
• Orientation résultats : Axé sur l'obtention d'améliorations mesurables de l'efficacité de la production, de la qualité et du contrôle des coûts.

Conditions de travail :

• Poste à temps plein ; peut nécessiter des heures supplémentaires occasionnelles ou du travail le week-end pour respecter les délais de production.
• Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires pour des visites de sites, des réunions avec des fournisseurs ou des sessions de formation.

Rémunération et avantages :

• Salaire compétitif et incitatifs basés sur la performance.
• Forfait d'avantages sociaux complet, incluant assurance santé, plans de retraite et congés payés.
• Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counseling en face à face gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des contributions jumelées de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers offrant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les retours sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et les instructions, et documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.