Directeur du centre d'excellence Microsoft Dynamics & Power Platform

Directeur du centre d'excellence Microsoft Dynamics & Power Platform

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. Il n’y a pas de journée type chez Cofomo, chacune apporte son lot de nouveaux défis et de récompenses. Au sein d’une équipe dynamique et motivante, vous contribuerez et serez reconnu pour vos contributions à des projets de technologie d’affaires pour des clients de premier plan, tout en travaillant dans un environnement stimulant et humain.

Pour le Centre d’Excellence Dynamics et Power Platform, le directeur aura comme responsabilité de gérer et d'opérer le Centre d'Excellence au niveau de la province du Québec (bureaux de Québec et Montréal). Un Centre d'Excellence a comme mission de faciliter l'adoption des technologies émergentes, des meilleures pratiques et des plateformes infonuagiques, en fournissant une expertise spécialisée, en favorisant l'innovation et en assurant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

• Soutenir la livraison et la vente;
• Être responsable de l’offre de service (One pager et autres supports);
• Développer des accélérateurs pour améliorer notre offre de service;
• Participer aux appels d’offres, demandes de prix et demandes d’information;
• Gérer le portail intranet du Centre d’Excellence;
• Animer une rencontre hebdomadaire du Centre d’Excellence et participer à la rencontre hebdomadaire de la Vice-Présidence;
• Soutenir l’équipe d’acquisition de talents et participer activement au recrutement;
• Effectuer de la veille technologique;
• Mettre en place un plan de montée en compétence pour les conseillers;
• Mettre en place un plan de formation et de certification selon les besoins;
• Organiser des événements internes (Formation, atelier, etc.);
• Participer à la gestion du portail Microsoft, du partenariat et des spécialisations;
• Participer à une rencontre bi-hebdomadaire avec Microsoft;
• Participer aux événements, formations, webinaire, etc. de Microsoft;
• Organiser des événements corporatifs (Par exemple la semaine Dynamics, la journée Cofomo, etc.);
• Participer au marketing, à la notoriété et l’attractivité (Blogue, chaine Youtube, LinkedIn, etc.);
• Orienter l’intermandat pour les conseillers;
• Gérer le temps dédié au Centre d'Excellence des porteurs d’expertise;
• Être en mandat chez nos clients à 50% de son temps.

Voici le profil que nous cherchons :

• Posséder plusieurs années d’expérience en technologie de l’information;
• Avoir quelques années d'expérience comme Architecte ou comme développeur Senior en Dynamics 365 et / ou Power Platform;
• Détenir un diplôme d’études collégial ou baccalauréat en informatique ou tout domaine connexe;
• Avoir une bonne connaissance de certains modules Dynamics 365 tels que Customer Service, Field Service, Sales, etc.;
• Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir une bonne capacité à communiquer et à vulgariser l’information;
• Avoir la capacité de développer et de gérer des relations avec les membres du personnel, de repérer des occasions d’affaires;
• Être doté d’un bon leadership.

Voici les éléments considérés comme un atout :

• Avoir un anglais fonctionnel;
• Détenir des certifications Microsoft tels que MB-230, PL-200, MB-240, PL-400, PL-600;
• Avoir de l'expérience dans un poste de gestion;
• Avoir de l'expérience dans le domaine de la consultation.

Des valeurs qui vous importent :

Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. De plus, nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité.

Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Des valeurs qui nous unissent :

Engagement : Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour atteindre des objectifs communs.

Intégrité : Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.

Diversité : Croire en la richesse unique de chaque personne.

Créativité : Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Passion : Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie de succès.

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants;
• Rémunération et avantages concurrentiels;
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences;
• Environnement de travail accueillant et humain;
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré;
• Conseils personnalisés;
• Programme de bien-être;
• Télémédecine 24 / 7;
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale;
• Environnement de travail hybride;
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

En raison du grand nombre de candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés. Toutefois, sachez que nous conserverons probablement votre curriculum vitae – étant donné que nous avons de nouvelles opportunités régulièrement.

Alors, qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?