Directeur / Directrice des services cliniques

Valoris for children and adults of Prescott-Russell; Russell; Hybrid; CAD 105,000 - 138,000; Full time

Job summary

Valoris for children and adults of Prescott-Russell recherche un Directeur/Directrice des services cliniques pour diriger les services cliniques et orienter la planification stratégique au sein de l’organisation. Poste permanent à temps plein (35 h/semaine) dans la région Prescott-Russell, avec une échelle salariale compétitive et des responsabilités de direction.

Le rôle inclut la supervision et l’amélioration continue des services, en collaboration avec le conseil d’administration et les

Qualifications

• Maîtrise requise en travail social, santé mentale, santé publique ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que clinicien.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’employés.
• Minimum 5 ans à gérer des programmes et services cliniques.
• Solide expertise dans plusieurs des mandats de l’organisation.
• Compétences en communication, analyse stratégique et leadership reconnues.
• Capacité à travailler en équipe, innover et influencer positivement.
• Bilinguisme (français/anglais) à l’oral et à l’écrit.
• Permis de conduire valide (classe G).

Responsibilities

• Diriger les services cliniques et contribuer à la planification stratégique de l’organisation.
• Assurer la qualité, la cohérence et l’amélioration continue des services.
• Gérer le personnel et les ressources financières avec rigueur et vision.
• Soutenir l’équipe de direction et agir comme alliée du conseil d’administration.
• Collaborer avec les ministères, partenaires communautaires et prestataires.
• Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe et à l’orientation organisationnelle.

Skills

Leadership

Planification stratégique

Communication

Analyses

Travail d'équipe

Français/Anglais bilingue

Education

Maîtrise en travail social, santé mentale, santé publique ou domaine connexe

Job description

Directeur / Directrice des services cliniques

Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine), dans la région de Prescott-Russell

Directeur / Directrice des services cliniques

Tu es passionné par le modèle de services cliniques intégrés, la gouvernance, la gestion saine des risques ainsi que les collaborations ministérielles et communautaires?

Ce poste est pour toi !

Les essentiels du poste

Échelle Salariale : 104 629 $ à 137 682 $ (basé sur 35 heures par semaines)

Lieu de travail : Région de Prescott-Russell

Type de poste : Poste à temps plein permanent (35 heures par semaine)

Horaire : 35 heures / semaine, horaire flexible

Tu connais Valoris comme une agence multiservice et tu souhaites contribuer à une offre de services intégrés, décentralisée et ancrée au cœur des communautés de Prescott-Russell. Tu as œuvré dans certains de nos mandats, comme le bien-être à l’enfance, la santé mentale enfants-familles, le développement de l’enfant, la violence sexiste ou les services en développement pour adultes?

Tu as de l’expérience en gouvernance, en gestion saine des risques et en planification stratégique?

La personne choisie sera responsable de diriger les services cliniques et de contribuer à la planification stratégique de l’organisation. Elle participera activement au bon fonctionnement de l’équipe de direction, soutiendra l’équipe de leadership et veillera à la qualité, à la cohérence et à l’amélioration continue des services rendus à la clientèle. Elle agira également comme alliée du conseil d’administration et comme ambassadrice engagée auprès de la communauté.

Ce rôle est fait pour toi si…

• Tu as un talent naturel pour mobiliser les équipes, les collègues et les partenaires autour d’une vision commune
• Tu es reconnu pour ta capacité à bâtir des ponts entre les services, les communautés et les systèmes
• Tu aimes analyser, planifier et améliorer les services afin qu’ils répondent réellement aux besoins des enfants, des jeunes, des adultes et de leurs familles
• Tu es à l’aise dans un rôle de leadership stratégique où tu exerces une influence positive sur les équipes, les collègues, les partenaires, les politiques et l’évolution des pratiques cliniques
• Tu souhaites mettre tes couleurs au sein d’une équipe de direction engagée, collaborative et orientée vers l’impact
• Tu es reconnu pour ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec rigueur, créativité et jugement
• Tu es déjà bien impliqué au sein de la communauté et tu entretiens des liens solides avec de nombreux partenaires

Ta mission chez Valoris

Sous la supervision de la directrice générale, tu jouera un rôle clé dans l’orientation, la coordination et l’optimisation des services cliniques. Tu veilleras à la qualité, à la cohérence et à l’amélioration continue des services rendus dans l’ensemble des mandats en :

• Contribuant aux orientations organisationnelles et à la planification stratégique des services cliniques
• Planifiant et évaluant les services selon les besoins réels du territoire
• Assurant la cohérence clinique entre les mandats et les pratiques de l’organisation
• Implantant des pratiques innovantes, des politiques efficaces et des mécanismes d’amélioration continue
• Mobilisant les acteurs clés du réseau, dont les ministères, les partenaires communautaires et les prestataires de services
• Gérant le personnel et ressources financières avec rigueur, vision et sens des responsabilités

Ce que tu apportes à l'équipe

• Une maîtrise en travail social, santé mentale, santé publique ou domaine connexe
• Un minimum de 5 ans d’expérience en tant que clinicien
• Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’employés
• Un minimum de 5 ans à gérer des programmes et services cliniques
• Une solide expertise dans plusieurs des mandats de l’organisation
• Des compétences reconnues en communication, analyse stratégique et leadership
• Une capacité à travailler en équipe, à innover et à influencer positivement
• Un bilinguisme (français/anglais) à l’oral et à l’écrit
• Un permis de conduire valide (classe G)

Pourquoi joindre l'équipe de direction Valoris?

• Pour contribuer à une mission humaine et porteuse de sens
• Pour évoluer dans une organisation ancrée dans sa communauté
• Pour travailler avec une équipe dynamique, engagée et bienveillante
• Pour avoir un impact réel sur la qualité de vie des familles de Prescott-Russell

Dans le cadre de son engagement envers le développement professionnel de ses employés, Valoris accordera une considération prioritaire aux candidatures internes répondant aux exigences du poste. SVP communiquer avec le département des ressources humaines pour toute demande d’accommodements durant ce processus de recrutement.

Équité en emploi

À Valoris, nous croyons que la diversité enrichit nos services et notre milieu. Nous invitons toutes les personnes à poser leur candidature ; chaque profil est considéré avec équité et respect.

Nos pratiques reflètent nos valeurs — intégrité, attention et collaboration — et nous offrons des accommodements au besoin tout au long du processus.