Directeur / Directrice des opérations

Zohorecruit; Sainte-Marie; On-site; CAD 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation rémunérée D.E.P. en vente

Congés personnels et maladies

Comité santé mieux-être

Rabais coéquipiers Avantis

Vêtements de travail payés

Prime de référencement de coéquipier

Programme d'aide aux employés

Job summary

Avantis Coopérative recherche un Directeur/Directrice des opérations à Sainte-Marie, QC, afin de diriger les équipes et d’assurer une expérience client exceptionnelle. Le rôle implique la supervision des succursales, le développement des compétences RH et la gestion des budgets.

Le candidat idéal possède une solide expérience en retail et en gestion RH, et démontre des compétences en leadership et en amélioration continue des processus.

Qualifications

• Expérience approfondie en commerce de détail et en gestion des ressources humaines.
• Compétences en leadership et développement des équipes.

Responsibilities

• Encadrer les directeurs de succursale et définir les priorités pour développer les affaires.
• Ambassadeur de l’expérience client afin d’atteindre l’excellence.
• Superviser les opérations des succursales et collaborer pour identifier les problèmes et proposer des solutions.
• Développer les directeurs de succursale dans la gestion des ressources humaines.
• Participer à l’embauche, à l’intégration et à la formation des coéquipiers.
• Veiller au respect des règles de santé et sécurité dans les succursales et assurer la conformité.
• Analyser les états financiers et les indicateurs de performance pour orienter les priorités.

Skills

Expérience en retail

Gestion RH

Job description

Sainte-Marie, Canada | Publié le 27/08/2026

Directeur / Directrice des opérations

Ton champ d’expertise

• Tu possèdes plus de 7 années d’expérience dans le commerce de détail et tu as plus de 7 ans d’expérience en gestion des ressources humaines? Ce poste est pour toi!

Ton champ de responsabilités

En tant que directeur(trice) des opérations :

• Tu encadres les directeurs de succursale de ton équipe en définissant les attentes et les priorités afin de contribuer au développement des affaires.
• Tu es l’ambassadeur de l’expérience client afin de viser l’excellence.
• Tu supervises le déroulement des opérations de tes succursales et tu collabores avec tes gestionnaires pour identifier les problèmes et élaborer des solutions, en mettant à leur disposition les formations et les outils nécessaires.
• Tu développes les directeurs de succursale dans la gestion de leurs ressources humaines.
• Tu participes à l’embauche, à l’intégration, à la formation, à l’appréciation de la contribution et au développement des coéquipiers.
• Tu fais la promotion des règles de santé et sécurité dans tes succursales et tu t’assures que tes établissements sont conformes à ces règles.
• Tu accompagnes tes directeurs de succursale dans les commandes de produits afin d’avoir les quantités nécessaires, tout en respectant les budgets.
• Tu analyses les états financiers et les indicateurs de performance afin d’orienter les priorités avec les directeurs de succursale.
• Tu gères le budget et tu contrôles les coûts d’opération avec chaque gestionnaire de tes succursales.

Un terrain fertile aux nombreux avantages

• Activités de mobilisation
• Comité santé mieux-être
• Congés personnels et maladies
• Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym
• Formation rémunérée D.E.P. en vente
• Formations complètes et rémunérées
• Plages horaires variées
• Prime de référencement de coéquipier
• Programme d'aide aux employés
• Rabais coéquipiers en succursales Avantis
• Vêtements de travail payés

Ta seconde famille

Viens grandir au sein de BMR Avantis, une branche de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d'appartenance à une équipe unie et solidaire, où l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic.

Cultive avec nous l’esprit coop

• Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
• Tu contribues à redonner à la communauté.
• Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.

On t’attend avec impatience!

La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature.

Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.