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Directeur / Directrice de succursale centre de Montréal

Cellcom Communications - Cellcom

Montreal

On-site

CAD 45,000 - 50,000

Full time

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Job summary

Une entreprise de télécommunications recherche un(e) directeur / directrice de magasin à Montréal. Ce poste implique la gestion des opérations, le développement des ventes et la supervision d'une équipe. Les candidats doivent avoir une expérience en vente au détail et de solides compétences en leadership. Une rémunération compétitive est offerte, avec des bonus et des primes potentielles.

Benefits

Assurance dentaire
Assurance invalidité
Congés payés
REER collectif

Qualifications

  • Expérience en tant que directeur(trice) de magasin dans le secteur de la vente au détail.
  • Connaissances en technologies et télécommunications.
  • Flexibilité horaire requise.

Responsibilities

  • Gérer les opérations de la succursale.
  • Maximiser les revenus et atteindre les objectifs de ventes.
  • Former et évaluer le personnel.
  • Assurer un service client de grande qualité.

Skills

Leadership
Résolution de problèmes
Communication
Gestion d'équipe
Orientation vers les résultats
Job description
Overview

Fondée en 1985, Cellcom Communications, dépositaire autorisé Bell, se démarque par son leadership et sa forte croissance. Cellcom Communications offre de la vente au détail et de la vente aux entreprises, et compte une grande équipe dévouée et passionnée. Nous recherchons actuellement un(e) Directeur / Directrice de magasin pour joindre une équipe Bell dans le centre de Montréal.

Poste

Directeur / Directrice de magasin

Ce que nous offrons
  • Un salaire annuel de base entre 45K et 50K, avec un programme de bonification et des commissions, pour un potentiel de 70K et plus (non plafonné).
  • Trois (3) semaines de vacances
  • Assurances collectives (médicament, dentaire, invalidité, etc.)
  • Accès à des produits et services exclusifs aux employés
  • Équipement fourni
  • Rabais employé sur les produits et services
  • Incitatifs, concours de vente, etc.
  • Possibilité d'avancement professionnel
Responsabilités
  • Gérer l'ensemble des opérations de la succursale.
  • Contribuer à la maximisation des revenus en assurant l'atteinte des objectifs de ventes.
  • Effectuer un suivi quotidien des ventes et communiquer les résultats et les écarts constatés.
  • Analyser les besoins spécifiques des client(e)s et prendre des initiatives pour y répondre et saisir les occasions d'affaires.
  • Assurer la gestion du personnel (recrutement, formation/développement, évaluation, etc.).
  • Veiller à ce que tous les membres de l'équipe maximisent l'expérience d'achat des client(e)s en magasin.
  • Respecter les procédures liées à la vente personnalisée de tous les produits et services Bell.
  • Fournir un service à la clientèle de grande qualité.
  • Gérer l'inventaire et les dépenses.
  • Veiller à l'esthétique et à l'application des normes de marchandisage en magasin.
  • Assurer le respect des normes de sécurité.
Profil recherché
  • Expérience pertinente à titre de chef(fe) d'équipe / directeur(trice) de magasin dans le secteur de la vente au détail.
  • Expérience pertinente en gestion de personnel et/ou d'équipes de travail.
  • Intérêt pour les technologies / télécommunications et connaissances relatives à cette industrie.
  • Disponibilités flexibles (jour / soir / fin de semaine).
  • Orienté(e) vers les résultats, aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, sens du service à la clientèle, leadership, résolution de problèmes, organisation, créativité et capacité à travailler sous pression.
Avantages
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Événements d'Entreprise
  • Réductions tarifaires
  • REER Collectif
  • Tenue Décontractée
Horaires
  • 8 heures
  • Du lundi au vendredi
  • Fins de semaine au besoin
  • Quart de jour
Rémunération et primes
  • Commissions
  • Heures supplémentaires majorées
  • Primes
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