Directeur/ Directrice de succursale

bmr; Saint-Gervais; On-site; CAD 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Télémédecine 24/7 pour vous et votre/f

Congés personnels et maladies

Vêtements de travail payés

Formations complètes et rémunérées

Job summary

BMR Avantis recherche un Directeur/Directrice adjoint(e) de succursale pour soutenir le directeur dans la gestion opérationnelle et veiller à un service client exemplaire.

Vous superviserez les équipes, intégrerez les nouveaux employés, et assurerez le respect des normes SST tout en favorisant un environnement de travail stimulant et inclusif.

Qualifications

• Aucune exigence formelle de diplôme n’est indiquée dans l’annonce.

Responsibilities

• Appliquer et superviser les opérations de la succursale et les normes SST.
• Superviser les équipes et assurer une communication fluide entre les départements.
• Motiver et encadrer les équipes pour un bon rendement et un environnement agréable.
• Participer à l’intégration des employés et les former pour leurs tâches.
• Accueillir les clients et offrir un service de qualité.
• Être ambassadeur/ambassadrice de la qualité du service client en succursale.

Job description

Tu sais apporter efficacement ton soutien aux opérations quotidiennes d’un magasin, avec bienveillance et intégrité? Pour toi, problème rime avec solution? La réno est ton créneau? Offrir un service client optimal est au cœur de tes priorités? Inclusif(ve), tu sais comment favoriser un environnement de travail stimulant, valorisant et sécuritaire pour ton équipe? On a besoin de ton talent pour contribuer au succès de nos opérations! Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Directeur/Directrice adjoint(e) de succursale

Directeur/Directrice adjoint(e) de succursale

• Tu appuies le(la) directeur(trice) de la succursale dans une gestion saine et efficace des opérations de la succursale.
• Tu participes à la supervision des équipes des différents départements et en assurant une communication fluide.
• Tu motives et encadres les équipes pour assurer un bon rendement de chacun et un environnement agréable au quotidien.
• Tu participes à l’intégration des employés afin qu’ils soient bien outillés et formés pour réaliser leurs tâches efficacement.
• Tu accueilles chaleureusement les clients et leur offre un service de qualité, en mettant à profit les connaissances et expertises de tes équipes au besoin.
• Tu veilles à faire respecter minutieusement les normes et procédures en matière de santé et sécurité au travail (SST).
• Tu agis comme principal(e) ambassadeur(drice) de la qualité du service client de ta succursale.

Tes avantages :

• Assurances collectives avec participation de l’employeur
• Régime de retraite
• Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
• Congés personnels et maladies
• Vêtements de travail payés
• Formations complètes et rémunérées.
• Et plus encore !

Ta seconde famille Viens grandir au sein de BMR Avantis, une branche de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d'appartenance à une équipe unie et solidaire, où l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic. Cultive avec nous l’esprit coop

Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région. Tu contribues à redonner à la communauté. Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement. On t’attend avec impatience!

La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature. Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.