Directeur / directrice de la comptabilité / Director, Accounting

IQVIA; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

IQVIA recherche un directeur ou une directrice de la comptabilité pour superviser les fonctions comptables et les rapports financiers. Vous serez responsable de la conformité, de la gestion d'une équipe de 11 personnes et de la préparation des états financiers. Ce poste exige un leadership fort, une connaissance approfondie des normes comptables et une expérience significative dans un environnement multinational.

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience dans un poste de direction similaire.
• Solide connaissance des normes comptables / PCGR.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.

Responsibilities

• Préparer des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Superviser le processus de clôture des périodes.
• Gérer tous les audits des états financiers internes / externes.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Leadership

Communication

Gestion du temps

Education

Titre de CPA

Tools

Excel

SAP

Job description

Aperçu du poste

Relevant de la directrice principale des finances, le directeur ou la directrice de la comptabilité est responsable de gérer les fonctions de la comptabilité et des rapports de l’entreprise, de s’assurer du respect de toutes les exigences de conformité et de fournir une vision stratégique à l’entreprise dans son domaine d’expertise. Il / elle supervisera l’enregistrement, la mesure et le rapport exacts de toutes les transactions financières ainsi que le respect des politiques comptables de l’entreprise, fournira un environnement de contrôle interne efficace et coordonnera tous les audits externes.

Le directeur ou la directrice de la comptabilité dirigera une équipe de 11personnes dans les domaines de la comptabilité, des rapports, de la facturation et de la perception, et des comptes fournisseurs.

Responsabilités :

• Préparer des états financiers mensuels, trimestriels et annuels avec exactitude (résultats signalés par l’entité juridique et par la direction);
• Superviser le processus de clôture des périodes; fournir des rapports en temps opportun conformément aux directives de l’entreprise et aux exigences locales;
• Comprendre, interpréter et assurer le strict respect des politiques comptables de l’entreprise / du PCGR;
• Communiquer avec l’équipe de planification et d’analyse financières pour assurer une compréhension transparente des finances;
• Fournir des conseils stratégiques en comptabilité / affaires;
• Préparer le dossier d’audit de fin d’année du fonds de pension;
• Préparer les dispositions fiscales trimestrielles et la déclaration de revenus annuelle, y compris une demande de crédit pour la recherche et le développement, le cas échéant;
• Communiquer avec l’équipe responsable des impôts sur les bénéfices des sociétés et d’autres équipes du Service des finances;
• Gérer tous les audits des états financiers internes / externes et assurer le respect des contrôles SOX;
• Superviser les relations avec les autorités gouvernementales (p. ex., fiscalité)
• Diriger la facturation et la perception de l’entreprise et gérer le délai moyen de recouvrement des créances clients;
• Superviser les comptes fournisseurs et superviser les fonctions d’approvisionnement;
• Structurer et documenter les accords en matière de fixation des prix de cession;
• Maintenir et améliorer les contrôles internes existants;
• Participer à la diligence raisonnable et réaliser l’intégration des acquisitions;
• Comprendre et gérer les décisions relatives aux données maîtresses;
• Assurer l’amélioration continue des flux des travaux / flux de production;
• Assurer le leadership et la gestion dans les domaines de la gestion du rendement, de l’accompagnement professionnel et de la formation;
• Assumer la responsabilité de projets spéciaux / demandes ad hoc.

Compétences

• Titre de CPA requis;
• Expérience en cabinet comptable, un atout;
• Minimum de 10ans d’expérience dans un poste de direction similaire, de préférence dans une entreprise multinationale;
• Solide connaissance des normes comptables / PCGR et bon jugement dans l’application des règles et politiques;
• Stratégique, proactif et énergique. Capacité à travailler avec les autres, apprendre et partager des connaissances tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du Service des finances;
• Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes;
• Expérience avérée de réalisations / agent de changement;
• Solides compétences dans Excel, intérêt pour les systèmes et les outils de rapports, expérience avec SAP préférée;
• Capacité à diriger et motiver une équipe;
• Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Solides compétences interpersonnelles;
• Capacité à travailler avec des clients internes et externes;
• Capacité à établir des priorités, à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Esprit d’équipe et excellente organisation du travail;
• Éthique professionnelle irréprochable;
• Orientation vers le service aux clients et à l’équipe d’exploitation.

IQVIA est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous souffrez d'une déficience ou d’un handicap physique nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée.

IQVIA est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous avez une déficience physique ou un handicap nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée.

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