Directeur/directrice aux ventes de pièces

Paré Centre du Camion Volvo; Lévis; On-site; CAD 113,654 - 146,127; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Fonds de pension

Télémédecine

Congés mobiles

Activités d'entreprise

Environnement de travail propre et moderne

Job summary

Paré Centre du Camion Volvo à Lévis recherche un(e) directeur/directrice aux ventes de pièces pour gérer le département efficace et rentable. Vous superviserez une équipe de 20 à 25 personnes, assurant une gestion optimale et la fidélisation de la clientèle.

Un excellent leadership, des compétences en gestion de personnel et une expérience en pièces détachées sont requis. Ce poste offre un environnement de travail moderne et des conditions de travail avantageuses, y compris des assurances collectives et un fonds de pension.

Qualifications

• Expérience en gestion dans un milieu de concessionnaire ou similaire.
• Expérience pertinente en pièces détachées incluant achats et ventes.
• Permis de conduire classe 5 obligatoire.

Responsibilities

• Gérer le département des pièces de manière efficace et rentable.
• Assurer la gestion du personnel de 20 à 25 personnes.
• Fidéliser la clientèle et contrôler les coûts.

Skills

Leadership

Excellente capacité de service à la clientèle

Proactivité

Engagement

Job description

Paré Centre du Camion Volvo et Isuzu, leader dans le secteur des véhicules lourds est actuellement à la recherche d'un(e) directeur/directrice aux ventes de pièces pour ses établissements situés à Québec et Lévis. Le rôle principal sera de gérer le département des pièces de manière efficace et rentable, tout en assurant une gestion optimale du personnel. Le poste implique la gestion d'une équipe de représentant et d'une équipe de pièces, de 20 à 25 personnes. Le candidat retenu sera également chargé de la fidélisation de la clientèle, du contrôle des coûts et de l'atteinte des objectifs organisationnels du département.

Avantages et conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Assurances collectives
• Fonds de pension
• Télémédecine
• Congés mobiles
• Environnement de travail propre et moderne
• Activités d'entreprise
• Salaire compétitif

Fonctions :

• Établir les standards et les règles du département
• Faire la gestion du personnel
• Fixer et communiquer les attentes et en assurer le suivi
• Gérer les écarts et mettre en place des actions correctives
• Développer continuellement les compétences de l'équipe
• Adopter une approche de coaching avec l'équipe
• Gérer les plaintes des clients
• Collaborer avec d'autres secteurs de l'organisation
• Assurer le respect des réglementations et des pratiques des manufacturiers
• Collaborer avec les ressources humaines pour la gestion du personnel, la santé et sécurité au travail et les relations de travail

Expérience requise et exigences du poste :

• Expérience en gestion dans un milieu de concessionnaire ou similaire (automobile, camions lourds, engins de chantier)
• Expérience pertinente en pièces détachées (achats, connaissance des produits, connaissance en ventes, gestion et développement d'inventaire)
• Expérience en gestion de personnel
• Permis de conduire classe 5 (obligatoire)
• Casier judiciaire vierge en lien avec l'emploi

Qualités recherchées :

• Leadership
• Excellente capacité de service à la clientèle
• Proactivité
• Engagement