Directeur/ Directrice Adjoint(e) de magasin Winners - Centennial Plaza

TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense; Dollard-des-Ormeaux; On-site; CAD 47,407 - 66,370; Full time

Benefits offered by this job

Rabais pour les employés

Programmes de formation et de développement

Programmes de bien-être financier et émotionnel

Opportunités d'avancement

Job summary

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) pour rejoindre son équipe à Dollard-des-Ormeaux. Le candidat idéal aura au moins deux ans d'expérience en gestion de magasin et excelle en leadership et en communication. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique tout en ayant un impact significatif sur l'équipe et la clientèle. Le salaire proposé est entre 47,407.50 $ et 66,370.50 $ par an.

Qualifications

• Expérience de deux ans dans un rôle de gestion en vente au détail.
• Capacité à diriger et à former une équipe.
• Compétences avérées en communication et en organisation.

Responsibilities

• Gérer les opérations clés pour améliorer les résultats.
• Recruter et former les meilleurs talents dans l'équipe.
• Mettre en œuvre des stratégies de vente et de service à la clientèle.
• Communiquer des plans d'action pour des projets.

Skills

Compétences en leadership

Compétences en communication

Gestion de personnel

Service à la clientèle

Compétences en organisation

Job description

Job Description

Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire.

Winners

At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development.

Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family—a Fortune 100 company and the world’s leading off‑price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals.

Dans ce rôle, vous donnerez les moyens à votre équipe de faire vivre des « moments magiques » inoubliables à nos clients.

Chaque jour apportera de nouveaux défis passionnants et de nouvelles occasions, ce qui rendra votre travail dynamique et gratifiant.

Si vous aimez travailler dans un environnement rapide en constante évolution, cette offre d’emploi pourrait être faite pour vous.

Pourquoi travailler avec nous ?

• Nous valorisons l’intégrité, le respect et le travail d’équipe, en favorisant une culture inclusive unique
• Nos programmes complets de formation et de perfectionnement vous apporteront les outils et les ressources nécessaires au développement de vos habiletés
• Profitez de rabais pour les associés dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille
• Nous disposons de toute une série de programmes globaux consacrés au bien‑être physique, financier et émotionnel
• Des parcours professionnels stimulants avec des possibilités d’avancement

Ce Que Vous Ferez

• Améliorer le rendement du magasin en soutenant les résultats de vente, en gérant les dépenses et en supervisant les opérations clés, notamment celles liées au marchandisage, à l’entrepôt, à l’aire des caisses, à la salle du coffre, au service à la clientèle, aux démarques, à la planification, à l’expédition et à la réception, en accordant une attention particulière à la réduction des pertes et des dommages
• Attirer, recruter et cultiver les meilleurs talents en proposant aux associés une formation complète et un perfectionnement continu. Jouer le rôle de mentor et de modèle à suivre, en prônant un environnement favorable garantissant une expérience positive et attrayante aussi bien aux associés qu’aux clients
• Communiquer et mettre en œuvre des plans d’action pour des projets, des objectifs, des initiatives organisées par l’entreprise et des changements au niveau des magasins. Contribuer à la planification de la relève en vue de répondre aux besoins futurs
• Mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs en matière de ventes, de dépenses et de service à la clientèle. Coordonner les programmes de la prévention des pertes et les programmes opérationnels et améliorer l’aménagement et l’efficacité des magasins

À Propos De Vous

• Au moins deux ans d’expérience dans la vente au détail en tant que directeur(trice) de magasin ou directeur(trice) adjoint(e) de magasin
• Aptitude éprouvée à diriger, perfectionner et habiliter une grande équipe
• Excellentes compétences en matière d'organisation et de communication, capacité à influencer les autres et à leur fournir une rétroaction et un encadrement efficaces
• Aptitudes en termes d’exploitation des magasins, de service à la clientèle, de marchandisage, de gestion du personnel, de santé et de sécurité et de prévention des pertes, ainsi que de solides compétences en matière de suivi pour mener à bien les tâches et les initiatives

Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez‑vous à nous pour faire partie d’un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence.

Renseignements supplémentaires : Tous les candidats âgés de 18 ans et plus seront soumis à une vérification de leur casier judiciaire durant le processus d’embauche.

Cette offre d’emploi vise un poste déjà existant et vacant au sein de notre organisation.

TJX Canada utilise l’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’évaluation des candidats pour ce poste.

Associés internes de TJX : Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature via la console centrale des emplois dans Workday. Ne postulez pas directement à cette offre d'emploi via le site carrière.

Address

3345 Boul des Sources

Location

CAN Magasin Winners 0229 Dollard-des-Ormeaux, Qc

Salary Range

$47,407.50-$66,370.50 /year *This represents the expected hiring range and may not represent the full pay range for the position. The salary offered may be higher than the posted range depending on several factors such as relevant skills, qualifications, and experience. Échelle salariale: $47,407.50-$66,370.50 /an * Il s'agit ici de l’échelle salariale à l’embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l’échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l’échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.