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Winners, filiale de TJX Canada, recherche des associées de magasin dans un environnement accueillant et dynamique axé sur le service client. Vous contribuerez à offrir une expérience client positive et à maintenir le magasin propre et organisé.
Vous effectuerez diverses tâches, incluant l’accueil, la caisse et l’assistance en salle d’essayage, avec formation garantie pour vous aider à évoluer au sein de l’équipe.
Chez TJX Canada, chaque jour apporte de nouvelles occasions de croissance, de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos centres de distribution, nos bureaux d'entreprise ou nos magasins de détail, comme WINNERS, HomeSense, et Marshalls, vous trouverez de nombreuses occasions d'apprendre, de vous épanouir et de faire une différence. Rejoignez l'équipe de TJX - une entreprise du palmarès Fortune 100 et le chef de file mondial de la vente à prix réduits
Nous sommes à la recherche d’associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe au sein d’un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer.
Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d’un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence.
Renseignements supplémentaires : Tous les candidats âgés de 18 ans et plus seront soumis à une vérification de leur casier judiciaire durant le processus d’embauche.
Cette offre d’emploi vise un poste déjà existant et vacant au sein de notre organisation.
3345 Boul des Sources
CAN Magasin Winners 0229 Dollard-des-Ormeaux, Qc
Échelle des salariales horaires: $16,60-$20,75 / Heure * Il s'agit ici de l’échelle salariale à l’embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l’échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.