Directeur / Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners Alexis-Nihon

TJX Companies; Montreal; On-site; CAD 47,000 - 67,000; Full time

Job summary

Une entreprise de détail dynamique à Montréal recherche un(e) directeur(trice) de magasin pour inspirer une équipe et créer des expériences clients inoubliables. Vous serez responsable de la gestion des opérations, du recrutement et de la formation des associés. Si vous avez une passion pour le leadership et l'inclusion, rejoignez-nous pour faire la différence chaque jour.

Benefits

Régime d'assurance collective

Programme d'incitation de la direction

Régime d'épargne-retraite

Vacances payées

Rabais pour les associés

Ressources de formation

Remboursement des frais de scolarité

Qualifications

• Au moins cinq ans d'expérience dans la vente au détail.
• Compétences avérées en gestion d'équipe.

Responsibilities

• Gérer l'exploitation des magasins pour stimuler les ventes.
• Recruter, former et perfectionner les associés.
• Analyser la concurrence et formuler des recommandations.

Skills

Gestion d'équipe

Résolution de problèmes

Communication

Job description

TJX est un lieu de travail passionnant où nous comptons sur nos collaborateurs pour donner vie à notre entreprise. Fidèles à notre culture ouverte, collaborative et à nos valeurs d'honnêteté, d'intégrité et de respect mutuel, nous valorisons chaque jour les opportunités de croissance, d'exploration et de réussite. En rejoignant notre équipe dynamique, que ce soit dans nos centres de distribution, nos bureaux ou nos magasins (WINNERS, HomeSense, Marshalls), vous aurez de nombreuses occasions d'apprendre, de prospérer et d'avoir un impact. Faites partie de notre famille TJX, une entreprise Fortune 100 et le principal détaillant en dehors du prix traditionnel. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé dans l'inclusion et l'adaptation pour tous.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) directeur(trice) de magasin passionné(e) par la promotion d'un environnement inclusif et solidaire, et qui souhaite contribuer à la réussite de l'entreprise grâce à un leadership innovant. Vous inspirerez votre équipe à créer des expériences inoubliables pour les clients tout en cultivant une atmosphère positive pour les associés. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution et que vous aspirez à exercer une influence concrète, ce poste est fait pour vous !

Pourquoi travailler avec nous ?

• Nous valorisons l'intégrité, le respect et le travail d'équipe, en favorisant une culture inclusive unique.
• Accès immédiat à notre régime d'assurance collective, comprenant un compte gestion-santé, un programme d'aide aux employés et à leur famille, ainsi que diverses ressources pour le bien-être.
• Programme d'incitation de la direction et régime d'épargne-retraite solide.
• Un régime compétitif de vacances payées, avec un programme d'échange de vacances permettant de choisir une semaine supplémentaire.
• Rabais pour les associés dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille.
• Ressources de formation et de perfectionnement complètes, conçues pour votre apprentissage, votre évolution et votre réussite.
• Parcours professionnels stimulants avec des possibilités de croissance et le remboursement des frais de scolarité pour soutenir votre avancement professionnel.

Ce que vous ferez :

• Gérer l'exploitation des magasins pour stimuler les ventes, contrôler les dépenses, réduire les pertes et dommages, y compris la présentation de la marchandise, l'entrepôt, la caisse, la salle du coffre, le service client, les démarques, la planification, l'expédition et la réception.
• Recruter, former et perfectionner les associés, en veillant à leur soutien et motivation. Donner l'exemple et fournir des retours sur la planification de la relève et les plans de développement.
• Communiquer et mettre en œuvre les programmes, procédures et politiques de TJX Canada pour réduire risques et dépenses. Examiner les rapports, effectuer des inspections, organiser des réunions, élaborer et diffuser des plans d'action avec objectifs et priorités.
• Formuler des recommandations au directeur de district et aux équipes de développement concernant l'assortiment, les stocks et la démographie des clients. Analyser la concurrence, notamment la tarification, la présentation et le service client.

À propos de vous :

• Au moins cinq ans d'expérience dans la vente au détail dans des environnements à fort volume et très dynamiques.
• Compétences avérées en gestion d'équipe, axées sur la collaboration et la résolution de problèmes.
• Capacité à diriger des équipes diversifiées et à prendre des décisions efficaces.
• Excellentes compétences en organisation, communication, encadrement et rétroaction.
• Connaissance approfondie de l'exploitation des magasins, y compris le service client, le marchandisage, la gestion du personnel, la santé et sécurité, et la prévention des pertes.

Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Rejoignez-nous pour faire la différence chaque jour.

Informations supplémentaires :

Les candidats de 18 ans et plus devront passer une vérification de casier judiciaire dans le cadre du processus d'embauche.

Adresse :

1500 avenue Atwater

Lieu :

Magasin CAN Winners 0366 Montréal QC

Échelle salariale : 47 407,50 $ - 66 370,50 $ par an. Le salaire offert peut être supérieur en fonction des compétences, de l'expérience et des exigences du marché.