Directeur des ventes en formation (SMIT)

Leons; Laval; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail recherche un Directeur des ventes en formation pour gérer son équipe et ses opérations. Le candidat idéal doit avoir des compétences solides en leadership et un engagement envers le développement personnel. Ce poste offre un environnement dynamique, des formations continues et un programme d'avantages sociaux familial. Postulez dès maintenant !

Benefits

Formations continues

Avantages et programmes de rabais

Programme d’avantages sociaux familial

Qualifications

• Compétences solides en leadership et dans les relations humaines.
• Capacité à inspirer et à développer les autres.
• Engagement envers le développement personnel.

Responsibilities

• Gestion de l’équipe de vente et du plancher des ventes.
• Formation et développement du personnel.
• Résolution des préoccupations des clients.
• Gestion quotidienne des opérations du magasin.

Skills

Leadership

Relations humaines

Orientation client

Développement personnel

Attitude positive

Job description

Léon est une entreprise canadienne emblématique qui soutient les familles depuis plus d'un siècle. Nous fournissons des articles qui transforment une demeure en foyer. Nous sommes fiers de notre histoire et de notre équipe d'associés dévoués, qui ont contribué à faire de Léon un nom reconnu et respecté.

Grâce à nos programmes de formation en leadership, nous avons aidé de nombreux associés à bâtir des carrières gratifiantes et épanouissantes. Actuellement, Léon recherche des candidats talentueux pour le poste de Directeur des ventes en formation. Le candidat idéal partage nos valeurs fondamentales : Honnêteté, Intégrité, Travail acharné, et Famille.

Nous proposons des formations de classe mondiale pour vous aider à atteindre vos ambitions professionnelles et à devenir un leader performant dans notre organisation. Ensemble, nous continuerons à fournir un service d'excellence qui fait la réputation de Léon.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Gestion de l’équipe de vente et du plancher des ventes
• Formation et développement du personnel, constitution d’une réserve de futurs leaders
• Recrutement, entretiens, embauche et intégration
• Résolution des préoccupations des clients et maintien d’une expérience client exceptionnelle
• Gestion quotidienne des opérations du magasin
• Assurer la sécurité du magasin, des employés et des clients
• Analyse de la concurrence
• Réunions de ventes régulières
• Organisation d’événements promotionnels et de concours
• Communication avec tous les services du magasin
• Soutien à l’équipe et développement d’un environnement collaboratif
• Coordination avec la maison mère
• Préparation et animation de réunions
• Soutien au directeur général et aux autres départements
• Réalisation de rapports réguliers
• Autres tâches connexes

EXIGENCES

• Compétences solides en leadership et relations humaines
• Capacité à inspirer et développer les autres
• Orientation client et équipe
• Objectif et détermination
• Engagement envers le développement personnel
• Volonté de déménager (atout mais pas obligatoire)
• Attitude positive essentielle

POURQUOI LÉON ?

• Formations continues et développement professionnel
• Environnement dynamique et convivial
• Avantages et programmes de rabais
• Programme d’avantages sociaux familial

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