Directeur des Ventes - Construction | Leadership & Croissance

Fuze HR Solutions; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif avec cotisation employé

Activités sociales

Job summary

Fuze HR Solutions recherche un Directeur(trice) des ventes pour diriger la stratégie commerciale et le développement des affaires à Québec. Vous supervisez les activités de ventes et le service client, et vous coacherez l’équipe afin d’atteindre des résultats supérieurs tout en gérant les comptes clés et les réclamations.

Ce rôle exige au moins 8 ans d’expérience en ventes, une connaissance de l’industrie de la construction et une excellente capacité de négociation et de communication;

Qualifications

• Leader capable de propulser la croissance et de bâtir des relations with une clientèle de prestige.
• Formation et expérience confirmées en ventes, gestion d’équipe et développement des affaires.
• Excellentes habiletés en communication et négociation; maîtrise d’outils CRM et bureautiques.

Responsibilities

• Développer les stratégies de ventes avec la direction.
• Superviser les activités de ventes et le service à la clientèle.
• Coacher et soutenir l’équipe des ventes.
• Gérer les demandes et réclamations des clients et suivre les comptes clés.
• Analyser les résultats et préparer des rapports de gestion.

Skills

Leader‑ship / Leadership

Développement des affaires

Stratégie commerciale

Gestion et expérience client

Coacher et soutenir l’équipe

Négociation

Communication

Connaissance de l’industrie de la…

Voyage pour événements

Disponibilité week-ends

Education

Formation en vente ou équivalent

Tools

Microsoft Office

CRM

Outils de visioconférence

Job description

Fuze HR Solutions recherche un Directeur(trice) des ventes pour diriger la stratégie commerciale et le développement des affaires à Québec. Vous supervisez les activités de ventes et le service client, et vous coacherez l’équipe afin d’atteindre des résultats supérieurs tout en gérant les comptes clés et les réclamations.

Ce rôle exige au moins 8 ans d’expérience en ventes, une connaissance de l’industrie de la construction et une excellente capacité de négociation et de communication;