Directeur de succursale (Sur lieu de travail)

NATIONAL BANK OF CANADA; Red Deer; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une carrière en tant que directeur de succursale à la Banque Nationale vous permet de diriger une équipe axée sur le service à Red Deer. Vous serez responsable du développement des activités de Banque Personnelle et de Gestion de Trésorerie, tout en optimisant la croissance et en minimisant les risques. Ce poste exige des compétences en leadership et en coaching, et offre un environnement de travail collaboratif et inclusif.

Benefits

Rémunération compétitive

Programmes santé et bien-être

Régime de retraite

Programme d’acquisition d’actions

Services bancaires préférentiels

Impliquation communautaire

Télémédecine

Clinique virtuelle du sommeil

Qualifications

• 6 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou expérience équivalente.
• Licence de Fonds Mutuels requise.
• Capacité à offrir des expériences client exceptionnelles.

Responsibilities

• Recruter, encadrer et développer des employés performants.
• Offrir une expérience client exceptionnelle sur tous les canaux.
• Gérer les risques et assurer la conformité avec les politiques de la banque.

Skills

Gestion des relations

Vente

Évaluation des risques

Analyse de crédit

Leadership centré sur les personnes

Education

Diplôme de baccalauréat

Certificat universitaire

Job description

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 26297 Catégorie Gestionnaire Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Date de publication 09-mai-2025 Lieu : Red Deer, Alberta

Résumé du poste

Une carrière en tant que directeur de succursale dans l'équipe de Banque Personnelle à la Banque Nationale consiste à agir en tant que leader axé sur le service pour notre équipe de Red Deer. Nous recherchons quelqu'un qui comprend ce qui est important pour les propriétaires d'entreprises et qui souhaite développer et faire croître les activités de Banque Personnelle et de Gestion de Trésorerie dans notre succursale. Ce poste offre un impact positif grâce à vos compétences en coaching et leadership, tout en dirigeant et minimisant les risques, en développant les affaires et en atteignant nos objectifs stratégiques.

Responsabilités principales

1. Recruter, encadrer, coacher, développer et mobiliser des employés performants.
2. Offrir une expérience client exceptionnelle et cohérente sur tous les canaux.
3. Optimiser l'utilisation des ressources pour une croissance équilibrée.
4. Renforcer la présence sur le marché et les relations communautaires.
5. Assurer une croissance du portefeuille de dépôts et de prêts.
6. Gérer les risques et assurer la conformité avec les politiques de la banque.

Équipe et environnement

Vous ferez partie d'une équipe de deux collègues, relevant du Directeur Principal, dans un environnement axé sur un service de haute qualité, avec une flexibilité pour un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. La succursale est ouverte du lundi au vendredi.

Prérequis

• Diplôme de baccalauréat avec 6 ans d'expérience dans le secteur bancaire, ou certificat universitaire avec expérience équivalente.
• Licence de Fonds Mutuels.
• Compétences en gestion des relations, vente, évaluation des risques et analyse de crédit.
• Expérience en fourniture d'expériences client exceptionnelles.
• Leadership centré sur les personnes, capable de favoriser l'engagement et la croissance.

Compétences clés

• Esprit critique, diversité et inclusion, intelligence émotionnelle, résolution de problèmes, gestion des risques, gestion du stress, orientation client, prise de décision, agilité d'apprentissage, mobilisation, développement de partenariats, résilience, exécution de stratégie, courage managérial.

Avantages

Rémunération compétitive, programmes santé et bien-être, régime de retraite, programme d’acquisition d’actions, services bancaires préférentiels, implication communautaire, télémédecine, clinique virtuelle du sommeil. Notre environnement de travail favorise la collaboration et valorise les idées des employés, avec un engagement envers l'inclusion et l'accessibilité.