Directeur de succursale - Moncton

Richelieu Hardware; Moncton; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de quincaillerie reconnue recherche un Directeur de succursale pour son établissement à Moncton. Le candidat idéal sera responsable des ventes, des opérations et du service client, tout en contribuant à la croissance de l'entreprise. Avec plus de 50 ans d'expérience, l'entreprise offre un environnement stable et des opportunités de développement professionnel.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Possibilité de devenir actionnaire

Équilibre entre travail et vie personnelle

Opportunités de carrière et formation continue

Qualifications

• Plus de 8 ans d’expérience en gestion de personnel dans un rôle similaire.
• Expérience en gestion d’entreprise locale.
• Expérience en quincaillerie et en distribution, un atout.

Responsibilities

• Assurer la responsabilité des ventes et des opérations de la succursale.
• Identifier les opportunités de développement commercial.
• Superviser les opérations, les ventes, le service client et l'entreposage.

Skills

Compétences en communication

Relations interpersonnelles

Analyse

Planification

Organisation

Education

Diplôme universitaire en administration des affaires

Job description

Nous cherchons à pourvoir le poste permanent de Directeur de succursale à notre succursale de Moncton une division de Quincaillerie Richelieu.

Aperçu du poste :

Nous recherchons un superviseur de succursale qui se consacre à une carrière dans le secteur de la quincaillerie. Votre rôle consistera à assurer la responsabilité des ventes et des opérations de notre succursale de Moncton. Vous participerez à l'exécution des plans d'affaires pour le marché de Moncton et augmenterez les ventes et les revenus de la région.

Plus précisément, vos principales tâches seront les suivantes :

• Identifier les opportunités de développement commercial
• Être responsable des résultats financiers de la succursale
• Assurer un service client optimal, une réponse rapide et un showroom attrayant pour nos clients
• Contribuer à la préparation et à la gestion du budget et des plans d'affaires
• Réviser les états financiers et les rapports de la succursale
• Participer à la planification stratégique du territoire (ventes, nouveaux produits, nouveaux marchés, etc.)
• Superviser les opérations, les ventes, le service client et l'entreposage de la succursale
• Assurer la cohésion entre les différentes divisions / succursales dans le respect des politiques et procédures de Richelieu
• Protéger les actifs – les installations et les actifs qu'elles contiennent
• Veiller au respect, voire au dépassement, de toutes les réglementations et lois locales
• Veiller à ce que les employés travaillent dans un environnement productif, stimulant et sécuritaire
• Fournir des orientations et des conseils à l'équipe de direction pour atteindre les objectifs commerciaux de Richelieu
• Formation – s'assurer que le personnel reçoit une formation adéquate pour exercer ses fonctions et adhère à la culture Richelieu
• S'assurer de disposer d'une structure organisationnelle et d’un personnel adéquat pour exécuter les plans d'affaires
• Diplôme universitaire (en administration des affaires, un atout)
• Plus de 8 ans d’expérience en gestion de personnel dans un rôle similaire (ventes et opérations)
• Expérience en gestion d’entreprise locale
• Expérience en quincaillerie et en distribution, un atout

Le candidat idéal possède …

• D’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Professionnalisme et pragmatisme
• Facilité à traduire la stratégie en actions concrètes (orientation résultats)
• Engagement envers les objectifs de l'entreprise et adhésion à la culture Richelieu
• Sens du service client
• Esprit d'équipe, capacité à travailler efficacement avec des employés de tous niveaux
• Courage managérial (persévérance)
• Bon jugement et capacité à garder son calme dans un environnement en pleine croissance où les exigences peuvent évoluer très rapidement.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.
• Excellentes compétences d'analyse, de planification, d'organisation et de suivi.
• Intégrité et respect de ses collègues et subordonnés.

C’est à plus de 100000 clients en Amérique du Nord que nous offrons plus de 130 000 produits (UGS) dans une grande variété de catégories. Plus de 60% qui sont des produits sous notre propre marque.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.