Directeur de Succursale - Leadership & Performance

RB Global, Inc.; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 66,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Camion fourni

Cellulaire fourni

Augmentations annuelles

Échelle salariale selon le marché

Congés supplémentaires Fêtes

Prime de recommandation

Reconnaissance années de service

Conciliation travail-famille

Assurances collectives

Régime de retraite

Rabais entretien véhicules

Job summary

Pneus GBM, située en Abitibi-Témiscamingue, recherche un directeur pour diriger une succursale et piloter les objectifs opérationnels et la satisfaction client. Vous serez responsable de l’ensemble des activités, incluant les services, les ventes et la gestion administrative, dans un cadre favorisant la collaboration et l’excellence.

Le poste exige 5 à 7 ans d’expérience en gestion, une capacité à rallier les équipes et à optimiser les performances, tout en assurant sécurité et qualité.

Qualifications

• Expérience 5 à 7 ans en gestion d’entreprise et gestion d’équipe.
• Leadership positif et attitude constructive.
• Compétences avérées en gestion et communication.
• Bon sens analytique et diagnostic opérationnel.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.
• Connaissances dans le domaine des pneus PLT/PL, mécanique ou accessoires (atout).

Responsibilities

• Diriger la succursale: opérations, atelier, service à la clientèle et ventes.
• Analyser les résultats et mettre en place des plans d’action.
• Coacher et développer les membres de l’équipe.
• Assurer sécurité et environnement de travail sain.
• Collaborer avec partenaires internes et gérer les inventaires.

Skills

Leadership

Gestion d’équipe

Service client

Approvisionnement

Ventes

Microsoft Office

Tools

MS Office

Job description

Pneus GBM, située en Abitibi-Témiscamingue, recherche un directeur pour diriger une succursale et piloter les objectifs opérationnels et la satisfaction client. Vous serez responsable de l’ensemble des activités, incluant les services, les ventes et la gestion administrative, dans un cadre favorisant la collaboration et l’excellence.

Le poste exige 5 à 7 ans d’expérience en gestion, une capacité à rallier les équipes et à optimiser les performances, tout en assurant sécurité et qualité.