Directeur de succursale - Gatineau

Randstad Canada; Gatineau; On-site; CAD 75,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de recrutement recherche un directeur de succursale à Gatineau. Vous serez responsable de la gestion des opérations et de la supervision des équipes. Un salaire compétitif de 75,000-80,000$ avec de nombreux avantages, y compris des primes et des congés annuels. Bilinguisme et expérience en gestion sont requis.

Benefits

Avantages sociaux complets

Bonus annuel potentiel jusqu'à 15%

Vacances de 3 à 4 semaines

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle de gestion.
• Capacité à diriger une équipe hautement performante.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.

Responsibilities

• Responsable des opérations quotidiennes de la succursale.
• Diriger et former les équipes sur les activités de manutention.
• Gérer les horaires de travail et les coûts de main-d'œuvre.

Skills

Gestion d'un magasin ou d'un bureau

Bilinguisme (anglais et français)

Service à la clientèle

Compétences en communication

Job description

Notre client de la région de Gatineau est présentement à la recherche d'un directeur de succursale.

Nos directeurs de succursale sont les leaders inspirants de nos succursales. Ils aident à concrétiser la vision de notre équipe de direction en motivant chaque réseau de succursales, tout en tenant chaque employé responsable du succès global de la succursale.

Avantages

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

• Heures d'ouverture normales du lundi au vendredi de 7h à 16h30
• Avantages sociaux complets avec primes médicales et dentaires payées par l'entreprise
• Salaire comptable 75,000-80,000$ (basé sur l'expérience) avec un bonus allant jusqu'à 15% payé chaque année.
• Développement professionnel et opportunités de formation
• Programme d'assurance-vie, d'assurance-invalidité et d'assurance sociale
• Programmes d'épargne-retraite, y compris un REER et un régime de retraite à cotisations définies, avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5,25 %.
• Vacances : 3 à 4 semaines en fonction de l'expérience
• 6 jours de congé personnel et un jour de congé pour votre anniversaire !
• Programmes de primes comprenant des primes de performance annuelles et un plan de participation aux bénéfices
• Remises accordées aux employés sur les grandes marques de produits de plomberie et de CVC / R
• Remboursement des frais de scolarité pour les employés
• Programme de référencement des employés
• Remboursement des chaussures de sécurité

Responsabilités

Ce que vous ferez :

• Vous serez responsable des opérations quotidiennes de la succursale, conformément aux politiques et procédures établies
• Vous dirigez, formez et supervisez les équipes, ainsi que les opérations d'entrepôt telles que l'expédition, la réception, la tenue des stocks et d'autres activités de manutention.
• Gérer l'ensemble des opérations de la succursale, en veillant à ce que le niveau de service le plus élevé soit atteint chaque jour
• Cultiver et gérer des relations commerciales clés
• Identifier les nouveaux produits et les nouvelles opportunités commerciales en fonction des besoins des clients.
• Assurer la planification et l'organisation de la succursale afin d'atteindre les objectifs de vente, de bénéfice d'exploitation et de l'entreprise.
• Créer et maintenir des alliances stratégiques avec les fournisseurs
• Gérer les horaires de travail hebdomadaires des collaborateurs et les coûts de main-d'œuvre.

Qualifications

Ce que vous apporterez :

• Expérience de la gestion d'un magasin ou d'un bureau de 3 à 5 ans.
• Bilinguisme (anglais et français) à l'oral et à l'écrit
• Connaissance des produits de l'industrie (plomberie et HVAC / R) un atout
• Capacité démontrée à diriger et à mettre sur pied une équipe hautement performante
• Capacité éprouvée à atteindre des objectifs dans un marché hautement concurrentiel
• Compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle, d'administration et de gestion.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, de relations interpersonnelles et de communication.

Sommaire

Pourquoi Randstad?

Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

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