Directeur de succursale

National Bank of Canada; Greater Sudbury; On-site; CAD 75,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d'acquisition d'actions

Programme d'aide aux employés

Services bancaires préférentiels

Service de télémédecine

Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Job summary

Une grande institution bancaire recherche un directeur/directrice de succursale pour assurer la gestion de l'équipe et guider chaque membre vers l'atteinte de ses objectifs. Le candidat idéal possédera un baccalauréat, 7 à 10 ans d'expérience, et des compétences en coaching et gestion d'équipe. Ce poste offre une rémunération concurrentielle et des avantages flexibles.

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience en gestion d'équipe et en coaching.
• Être une représentante ou un représentant en fonds communs de placement (REC).
• Aptitude à mobiliser une équipe.
• Connaissances en services de financement, d'investissement et en produits d'assurances.

Responsibilities

• Coacher les conseillers bancaires et soutenir leur cheminement.
• Assurer la performance de ton centre conseil.
• Promouvoir l'approche conseil du modèle de conseiller bancaire.
• Gérer les risques liés aux données de la clientèle.

Skills

Gestion de l'équipe

Coaching

Approche conseil

Gestion du changement

Résolution de problèmes

Collaboration

Education

Baccalauréat

Job description

Une carrière comme directrice ou directeur de succursale, c’est assurer la gestion de ta succursale et jouer un rôle stratégique en guidant ton équipe et en accompagnant chaque membre vers l’atteinte de ses objectifs. Grâce à une approche centrée sur l’écoute et le coaching quotidien, tu favorises leur développement professionnel tout en veillant à l’application de la vision de la Banque. Tu es un véritable moteur dans la réussite collective, en créant un environnement propice à la performance et à l’épanouissement de tous.

Ton emploi

• Coacher les conseillère et conseillers bancaires et les soutenir au quotidien ainsi que dans leur cheminement de carrière pour les amener vers leur plein potentiel.
• Inspirer et mobiliser l’équipe en favorisant un climat propice à l’engagement et à l'excellence du service.
• Assurer le bon fonctionnement, la synergie et la performance de ton centre conseil en encourageant l’excellence opérationnelle ainsi que le conseil de qualité.
• Promouvoir et favoriser l’approche conseil du modèle de conseiller bancaire.
• Assurer la conformité aux normes d’identification, de sécurité et de confidentialité pour protéger les données de la clientèle et la banque, et gérer les risques.
• Identifier les besoins en main‑d’œuvre de façon proactive, analyser les écarts entre les ressources actuelles et futures, et élaborer un plan d'action pour les combler.
• Accompagner et coacher l’équipe dans les activités de démarchage et la prise de contacts proactifs.
• Représenter la Banque avec professionnalisme auprès de la clientèle et des candidates et candidats externe.

Ton équipe

Rejoins-nous et profite de la solidité d’une grande entreprise, d’un large territoire à fort potentiel et de conditions de travail flexibles, tout en contribuant à améliorer la vie des gens d’ici. Nos programmes de formation pratiques t’aident à maîtriser ton métier, avec des contenus personnalisés pour un apprentissage continu. L’accès à des collègues aux expertises variées enrichit ton développement sous tous ses aspects.

Travail en personne

Ce poste exige que tu sois présent en succursale pour répondre aux besoins opérationnels. Nous voulons contribuer à ta qualité de vie en t’offrant autant de flexibilité que possible dans ton travail. Par exemple, nous offrons des horaires de travail pour t’aider à atteindre l’équilibre travail/vie personnelle et des congés flexibles que tu peux prendre quand c’est important pour toi.

Prérequis

• Baccalauréat et 7 à 10 ans d'expérience.
• Être une représentante ou un représentant en fonds communs de placement (REC).
• Être responsable de la conformité de l’unité administrative (RCUA).
• Expérience significative en gestion d’équipe et en coaching.
• Expertise en services bancaires, en approche conseil et en développement des affaires.
• Connaissances des services de financement, d’investissement et produits d’assurances offerts dans une banque.
• Aptitude à mobiliser une équipe et à gérer le changement.
• Capacité à comprendre un problème et mettre en oeuvre des solutions efficaces pour le résoudre.
• Capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires internes et externes.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, la culture entrepreneuriale et la passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Autres langues requises: Anglais, Français