Directeur de Quincaillerie

Colonial Group; Matane; On-site; CAD 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Activités sociales

Régime de retraite

Primes pour références d’employés

Programme de reconnaissance

Rabais employés

Job summary

Colonial Group au Canada recherche un(e) directeur(trice) de magasin pour superviser les activités quotidiennes et assurer un merchandising exemplaire.

Vous analyserez les ventes, contrôlerez les dépenses et gérerez le personnel, y compris le recrutement et les horaires. Un environnement axé sur le service à la clientèle et une forte organisation vous attendent.

Poste à temps plein et permanent avec des avantages et des possibilités de reconnaissance.

Qualifications

• DEC en gestion de commerce ou en comptabilité exigé ou expérience équivalente en gestion d’équipe (>15 employés).
• 5 ans d’expérience en gestion d’un commerce de détail est un atout.
• Connaissance du milieu de la quincaillerie et/ou des matériaux est un atout.
• Orienté service à la clientèle et à l’aise en environnement informatique.
• Capacité à déléguer et à organiser les priorités.
• Expérience en gestion des ressources humaines.
• Bonnes compétences organisationnelles et de planification.

Responsibilities

• Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes du magasin.
• Analyser les ventes et contrôler les heures et les dépenses.
• Assurer un merchandising exemplaire et préparer les circulaires.
• Gérer les opérations quotidiennes et élaborer des stratégies avec les responsables.
• Entretenir des relations avec clients et fournisseurs.
• Gérer le personnel et participer au recrutement du département.
• Animer les réunions d’équipe et établir les horaires de travail.
• Assurer le réapprovisionnement de la quincaillerie.

Skills

Service client

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Délégation

Education

DEC en gestion de commerce ou en comptabilité

Tools

Connaissance des logiciels informatiques

Job description

Sous l’autorité du directeur des opérations, le ou la titulaire du poste doit notamment, et ce, de façon non limitative :

• Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes du magasin;
• Analyser les ventes avec les forces et les opportunités, contrôler les heures et gérer les dépenses;
• S’assurer d’avoir un marchandisage exemplaire et d’avoir une préparation de circulaire prête aux affaires;
• Assurer la gestion des opérations quotidiennes et élaborer des stratégies avec les responsables en place;
• Entretenir des relations avec des clients et fournisseurs;
• Assurer la gestion du personnel;
• Participer au recrutement du personnel du département;
• Animer des réunions d’équipe ;
• Établir les horaires de travail des employés;
• Assurer le réapprovisionnement de la quincaillerie.

Compétences recherchées :

• Détenir un DEC en gestion de commerce ou en comptabilité OU expérience en gestion d’une équipe de travail de plus de 15 employés;
• Posséder 5 ans d’expérience dans la gestion d’un commerce de détail (atout);
• Connaissance du milieu de la quincaillerie et/ou des matériaux (atout);
• Avoir une approche axée sur le service à la clientèle;
• Être à l’aise à travailler dans un environnement informatique;
• Être rassembleur et savoir déléguer efficacement les directives aux différentes équipes de travail ;
• Avoir un sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Savoir gérer efficacement lorsqu’il y a une charge de travail accrue;
• Posséder des habiletés en matière de gestion des ressources humaines.

Détails de l’offre :

• Salaire à discuter
• Temps plein, permanent
• Activités sociales organisées par l’entreprise
• Avantage sociaux, régime de retraite
• Primes pour références d’employés
• Programme de reconnaissance
• Rabais employés