Directeur de Production – Lean & Amélioration Continue

Deloupe; Rimouski; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Deloupe recherche un directeur de production pour l'usine de Rimouski, exploité en quart de jour. Sous supervision, il supervise les contremaîtres, chefs d'équipe et maintenance, et assure le respect des standards de qualité, sécurité et productivité.

Le candidat agit comme leader de la culture d'amélioration continue alignée sur les 14 principes du Toyota Way et assure le lien entre le directeur des usines et les équipes de production.

Qualifications

• Expérience en direction de production ou supervision d' équipes industrielles.
• Connaissance des méthodes d'amélioration continue et des principes du Toyota Way.
• Compétences en définition des objectifs, coaching et évaluation des performances.
• Capacité à piloter le déploiement des standards et des indicateurs de performance.

Responsibilities

• Définir et communiquer les objectifs opérationnels de l'usine et les priorités.
• Superviser et coacher les contremaîtres et les chefs d'équipe.
• Assurer la cohérence des méthodes de gestion et des pratiques entre les équipes.
• Mener la démarche d'amélioration continue et incarner les comportements attendus.
• Aider les contremaîtres dans la résolution de problèmes et prioriser les actions.
• Piloter le déploiement des 14 principes du Toyota Way sur le plancher.
• Établir des standards, indicateurs et routines de gestion visuelle.
• Promouvoir la culture de résolution de problèmes à la source (gemba, kaizen, PDCA).
• Assurer formation et accompagnement des équipes dans les nouvelles pratiques.
• Suivre l'avancement de l'implantation et ajuster le plan de déploiement.
• Favoriser le partage des meilleures pratiques et apprentissages.

Job description

Deloupe recherche un directeur de production pour l'usine de Rimouski, exploité en quart de jour. Sous supervision, il supervise les contremaîtres, chefs d'équipe et maintenance, et assure le respect des standards de qualité, sécurité et productivité.

Le candidat agit comme leader de la culture d'amélioration continue alignée sur les 14 principes du Toyota Way et assure le lien entre le directeur des usines et les équipes de production.