Directeur de l’Innovation et Transformation Numérique

Metaltech-Omega inc.; Laval (administrative region); Hybrid; CAD 160,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives avec télémédec,

Événements d’entreprise

Programme de bien-être

Régime de retraite avec contribution

Job summary

Metaltech-Omega inc. recherche un directeur(trice) stratégique pour impulser l’innovation et la transformation numérique dans un contexte manufacturier. Vous dirigerez les initiatives d’ERP, BI et IA tout en assurant l’excellence opérationnelle et la compétitivité.

Le poste supervise la gestion TI—ERP et Infrastructure—et mobilise les équipes autour d’une culture d’amélioration continue, dans un mode hybride à Laval, Canada.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, génie, administration ou domaine pertinent.
• MBA ou maîtrise constitue un atout.

Responsibilities

• Définir la stratégie d’innovation et de transformation numérique.
• Conseiller la direction sur les investissements technologiques.
• Diriger les projets majeurs de changement organisationnel.
• Identifier les occasions d’automatisation et d’amélioration continue.
• Assurer la gouvernance des données et des systèmes.
• Superviser la cybersécurité et la continuité des affaires.
• Piloter les projets ERP, BI, IA et intégration de systèmes.
• Évaluer les nouvelles technologies et assurer leur adoption.

Skills

Gestion de projet

Leadership stratégique

Collaboration interfonctionnelle

Vision d’affaires

Gestion du changement

Analyse et amélioration continue

Education

Baccalauréat en informatique, génie, administration ou domaine pertinent

MBA ou maîtrise (atout)

Tools

Epicor

VBA

Power BI

Power Query

Excel

Job description

Metaltech-Omega inc. recherche un directeur(trice) stratégique pour impulser l’innovation et la transformation numérique dans un contexte manufacturier. Vous dirigerez les initiatives d’ERP, BI et IA tout en assurant l’excellence opérationnelle et la compétitivité.

Le poste supervise la gestion TI—ERP et Infrastructure—et mobilise les équipes autour d’une culture d’amélioration continue, dans un mode hybride à Laval, Canada.