Directeur de comptes senior immobiler

Banque Nationale; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une carrière en tant que Directeur de comptes senior à la Banque Nationale, au sein de l'équipe de Financement Immobilier, représente l'opportunité de soutenir des projets d'envergure dans le secteur immobilier. Avec un rôle hybride, vous aurez la chance de travailler sur des stratégies de développement commercial tout en ayant un impact significatif sur l'organisation.

Benefits

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite

Régime d’acquisition d’actions

Aide aux employés et à leur famille

Services bancaires préférentiels

Implication communautaire

Services de télémédecine et clinique virtuelle

Qualifications

• Minimum de 8 ans d'expérience en financement immobilier.
• Connaissance des produits et services bancaires pour l’immobilier.
• Expérience en souscription de crédits commerciaux.

Responsibilities

• Identifier et développer des opportunités d'affaires.
• Gérer, développer et maintenir un portefeuille existant.
• Élaborer et exécuter des plans de vente.

Skills

Negociation

Développement des affaires

Compétences interpersonnelles

Analyse financière

Education

Baccalauréat

Maîtrise

Job description

Une carrière en tant que Directrice ou Directeur de comptes senior dans l’équipe de Financement Immobilier du secteur Entreprises & Gestion privée 1859 à la Banque Nationale, c’est accompagner les meilleurs acteurs du secteur immobilier dans leurs projets de financements intérimaires de construction et de financements long-terme d’actifs de qualité. Cet emploi permet d’avoir un impact positif sur l’organisation, grâce à ton expérience avec les transactions immobilières d’envergure et ta passion du développement des affaires.

Ton emploi :

1. Identifier et développer des opportunités d'affaires sur ton marché, augmenter ta clientèle commerciale et établir des stratégies de développement commercial
2. Aider ta clientèle à atteindre ses objectifs commerciaux en leur proposant des stratégies financières adaptées
3. Répondre aux besoins changeants de la clientèle en adaptant et en optimisant les produits financiers et les approches de vente
4. Négocier les termes et conditions des accords en assurant la conformité aux normes de gestion des risques
5. Élaborer et exécuter des plans de vente et de développement commercial en lien avec les objectifs annuels
6. Gérer, développer et maintenir un portefeuille existant, incluant la souscription de crédit, l’analyse des examens annuels, la rédaction de nouvelles affaires, et la gestion des risques
7. Collaborer avec l'équipe de l'Ontario, du Québec, et de l'Ouest Canadien pour atteindre les objectifs de revenus et d’amélioration continue
8. Identifier les risques inhérents aux activités du secteur

Ton équipe :

Au sein du secteur Entreprises & Gestion privé 1859, tu fais partie d’une grande équipe de 80 collègues à travers le Canada, relevant du Vice-Président Financement immobilier. L’équipe se distingue par son expertise, sa rapidité, et son esprit entrepreneurial. Ce poste offre un mode de travail hybride, organisant la semaine entre bureau, maison, et rencontres clients.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage en action permettent de maîtriser ton métier, avec des contenus personnalisés pour un apprentissage continu. La diversité des expertises et expériences de nos collègues enrichit ton développement professionnel.

Prérequis :

• Baccalauréat et/ou maîtrise
• Minimum de 8 ans d'expérience en financement immobilier
• Expérience en développement des affaires et négociation
• Connaissance des produits et services bancaires pour l’immobilier
• Compétences interpersonnelles et rédactionnelles solides
• Expérience en souscription de crédits commerciaux et analyse financière
• Esprit d’équipe

Tes avantages :

En plus d’une rémunération compétitive, nous proposons dès l’embauche une gamme d’avantages flexibles pour ton bien-être et celui de ta famille, incluant :

• Programme santé et bien-être
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite
• Régime d’acquisition d’actions
• Aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication communautaire
• Services de télémédecine et clinique virtuelle

Nous favorisons un environnement de travail dynamique avec des outils modernes, où la voix des employés est valorisée à travers sondages, programmes, et feedbacks continus.

L'humain d'abord :

Nous sommes une banque à taille humaine, audacieuse, avec une culture entrepreneuriale et une passion pour les gens. Nos valeurs fondamentales sont la complicité, l’agilité, et le pouvoir d’agir. L’inclusion est essentielle, et nous nous engageons à offrir un milieu accessible à tous. Si tu as besoin d’accommodements, informe-nous lors du processus de recrutement. Nous accueillons des candidats de tous horizons et souhaitons connaître ce que tu peux apporter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !