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Un rôle de Directeur de Comptes dans le secteur des équipements lourds et de la construction, basé à Trois-Rivières, où le candidat gérera un portefeuille de comptes et développera de nouvelles affaires. Le poste offre une rémunération attrayante et de nombreux avantages, ainsi qu'un environnement de travail authentique et collaboratif, avec une belle opportunité de développement professionnel et personnel.
Directeur de comptes | Équipements lourds | Construction
Territoire: Trois-Rivières /Mauricie
Salaire global : 150 000 $ et + annuellement | Avantages concurrentiels
Vous cherchez un rôle combinant vente technique et service conseils où vous serez autant à l’écoute des besoins des clients qu’en action sur le terrain ? Vous n'êtes pas un ''Preneux de commandes'' mais plutôt un allié pour vos clients ? Ce poste est taillé pour vous.
Joignez-vous à l’un des chefs de file mondiaux dans le domaine de l’équipement lourd, au sein d’une équipe mobilisée, humaine et performante. Ici, votre expertise a un impact concret, vos efforts sont reconnus et vos idées, écoutées.
Responsabilités
Ce à quoi ressemblerait votre quotidien:
️Gérer, fidéliser et faire croître un portefeuille de comptes existants (80%);
️Développer de nouvelles opportunités (20%) sur le marché civil, municipal et forestier;
️Agir à titre de conseiller auprès des clients : comprendre leurs défis, recommander les bonnes solutions et conclure les ventes;
️Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles;
️Rester à l’affût des opportunités du marché (projets à venir).
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
️5 ans+ d'expérience en vente externe B2B, développement de territoire ou gestion de comptes;
️Connaissance du secteur de la machinerie lourde, de la location ou de l’équipement (ex : excavation, génie civil, municipalités), mécanique ou pièces et services;
️Parcours démontré de succès dans l’atteinte et le dépassement d’objectifs;
️ Forte autonomie, discipline et rigueur dans la gestion du temps;
️Leadership naturel, capacité à bâtir des relations solides et durables avec les clients.
Avantages
Pourquoi considérer cette opportunité ?
️Rémunération globale annuelle de plus de 150 000 $ + plan de bonification non plafonné;
️Une carrière en vente externe vous permettant d'avoir une excellente conciliation travail - vie personnelle;
️Assurances collectives complètes et régime de retraite;
️Allocation mensuelle de frais + carte d’essence + compte de dépenses;
️Formation continue et développement professionnel;
️Liberté d’action, autonomie et support d’une équipe interne dédiée;
️Représenter une marque reconnue et respectée à l’échelle mondiale.
RÉSUMÉ
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Geneviève Tremblay
Partenaire en capital humain | Randstad Canada vente externes B2B & gestion
581-443-6734
genevieve.tremblay@randstad.ca
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