Directeur de compte - Secteur canadien de la défense

Cisco Systems, Inc.; Eastern Ontario; On-site; CAD 277,000 - 342,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Directeur de compte pour le secteur canadien de la défense. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de créer des stratégies sur mesure et d'établir des relations clés avec des clients importants. Vous influencerez l'utilisation des solutions de Cisco dans des domaines variés tels que la communication unifiée et la sécurité. Ce poste exige une solide expérience en vente et en gestion de comptes, ainsi qu'une compréhension approfondie de la technologie. Si vous êtes motivé par les résultats et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 8+ ans d'expérience dans des transactions complexes avec succès en chiffre d'affaires.
• Expérience en gestion, leadership et vente dans le secteur de la défense.

Responsibilities

• Élaborer un plan de compte sur mesure pour le secteur de la défense.
• Établir des relations stratégiques avec des cadres supérieurs du secteur.

Skills

Ventes

Gestion des comptes clés

Leadership

Gestion des transactions complexes

Compréhension technologique

Tools

Sales Force

Job description

Directeur de compte - Secteur canadien de la défense

Lieu : Kanata, Ontario, Canada

Centre d'intérêt : Ventes

Plage De Rémunération : 277000 CAD - 341700 CAD

Type de poste : Expérimenté

ID de poste : 1433548

L'offre d'emploi peut être supprimée prématurément si le poste est pourvu ou si un nombre suffisant de candidatures a été reçu.

Cote de sécurité requise

Rencontrez l’équipe

Rejoignez une équipe dynamique où vous influencerez et fournirez des services et des solutions de valeur au secteur canadien de la défense. Vous devrez stimuler l’utilisation des solutions dans un vaste éventail de domaines, y compris la communication unifiée, les infrastructures infonuagiques, la mobilité, les réseaux d'OT, la sécurité, l’orchestration, les centres de données et la mise en réseau. Tirez parti des capacités étendues de Cisco pour aider les clients à atteindre leurs objectifs et faites partie d’une équipe qui agit comme catalyseur de l’innovation pour les clients.

Votre impact

• Élaborer et créer un plan de compte sur mesure pour le secteur de la défense du Canada.
• Exécuter le plan de compte pour atteindre les objectifs de revenus commerciaux attribués.
• Établir et entretenir des relations stratégiques avec les cadres supérieurs du secteur de la défense. Initier des interactions pour mieux appréhender la connaissance du client, y compris les contacts avec les partenaires clés, la stratégie commerciale, les priorités, l'organisation, les politiques, les processus et les capacités.
• Développer en permanence de nouvelles relations au sein du secteur afin d'étendre l'influence commerciale de Cisco.
• Diriger et gérer les activités commerciales, en exécutant les processus de vente en contact avec les clients. Cela comprend la démonstration des programmes de vente et la gestion des occasions de vente à l’aide de prévisions, de la gestion des occasions et d’outils comme Sales Force et d’autres ressources Cisco.

Compétences minimales

• Au moins 8 ans d’expérience de grandes transactions complexes.
• Cote de sécurité requise.
• Un parcours commercial éprouvé avec des succès en termes de chiffre d'affaires, étayé par une compréhension de la technologie et de son application à la fourniture de valeur commerciale aux clients.
• Vaste expérience dans des postes liés à la vente, en particulier dans les domaines de la gestion, du leadership et de la gestion des comptes clés.
• Expérience du positionnement et de la vente de services, y compris le conseil, la conception, la mise en œuvre, l'intégration de systèmes et les services de soutien à différents niveaux organisationnels.

Qualifications recherchées

• Capacité avérée à faire preuve de motivation et à dépasser les résultats escomptés, tant en interne qu'en externe.

#NoussommesCisco signifie que chaque personne est unique, mais qu’elle met son talent au service de l’équipe afin d’apporter sa contribution et d’œuvrer en faveur d’un avenir inclusif pour tous.