Directeur de compte/ Client Manager

GFT TECHNOLOGIES SE; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un directeur de comptes TI pour gérer les relations clients et identifier des opportunités d'affaires. Ce poste hybride offre une rémunération compétitive, des vacances généreuses, et un environnement de travail collaboratif. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la diversité et l'inclusion.

Benefits

Six semaines de vacances

Semaine de travail de 35 heures

Activités sociales et sportives

Plan d'assurance individuel ou familial

Qualifications

• Expérience avérée dans un rôle similaire, idéalement dans les secteurs de l’assurance ou du conseil.
• Maîtrise du français et de l’anglais requise.

Responsibilities

• Établir et maintenir des relations solides avec les clients.
• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires.
• Collaborer avec les équipes internes pour respecter les attentes des clients.

Skills

Compétences interpersonnelles

Communication

Education

Expérience dans un rôle similaire

Job description

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Directeur de compte TI/ IT Client Manager

Champ personnalisé 1: Sales

Champ personnalisé 3: Sales

Date: 18 avr. 2025

Lieu: Montreal, Québec, CA, H3B 2E3

Type d’emploi: À distance / Hybride

Certifié un des Meilleurs lieux de travail au Québec depuis 2023, GFT façonne l'avenir de l'entreprise numérique. Nous sommes reconnus comme des leaders de la transformation avec une passion pour la technologie et l'innovation. Nous fournissons des solutions durables par le biais de l'ingénierie informatique et du conseil en technologie. Nous sommes plus de 12 000 professionnels de la technologie orientés vers les solutions dans 20 pays. Au Canada, nous avons des bureaux à Toronto, Québec et Montréal.

Nous recherchons présentement un directeur de comptes TI qui jouera un rôle clé dans la gestion des relations clients, l’identification d’opportunités d’affaires et la garantie d’un service de haute qualité adapté aux besoins des clients.

Responsabilités principales :

• Établir et maintenir des relations solides avec les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité;
• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires dans le domaine de l’assurance;
• Collaborer avec les équipes internes pour s’assurer que les attentes des clients sont respectées et dépassées;
• Agir en tant que point de contact principal pour les escalades et résoudre de manière proactive les préoccupations des clients;
• Contribuer au développement et à l’exécution de plans stratégiques alignés avec les objectifs de CU Insurance Québec;
• Collaborer avec le directeur de livraison (DM) pour s’assurer du respect des attentes du clients;
• Gérer les escalades entre les équipes internes et les clients.

Profil recherché :

• Solides compétences interpersonnelles et en communication;
• Expérience avérée dans un rôle similaire, idéalement dans les secteurs de l’assurance ou du conseil;
• Capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes internes et externes;
• Maîtrise du français et de l’anglais requise.
• Rémunération compétitive avec bonus liés à la performance.
• Opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif et innovant.
• Participation à des projets à fort impact dans le secteur de l’assurance.

Pourquoi rejoindre l'équipe ?

Les valeurs fondamentales de notre entreprise sont : Caring, Committed, Collaborative, Courageous et Creative. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées pour apporter une attitude positive au groupe GFT.

Ce poste offre une belle opportunité de s'engager véritablement et de s'impliquer dans une équipe dynamique et compétente.

Rejoindre GFT, c'est choisir une entreprise humaine où le bonheur et le plaisir font partie intégrante de notre travail, mais c'est aussi :

• Travailler avec un groupe de direction qui place la confiance en avant plan ;
• Faire partie d'une équipe qui se soucie de ce que vous pensez et de la manière dont vous abordez les solutions ;
• Promouvoir une culture de télétravail et venir au bureau uniquement lorsque cela profite à tout le monde ;
• Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs. Nous aimons apprendre des défis et célébrer les succès ensemble !

En plus de faire partie de notre belle équipe, vous bénéficierez de ces superbes conditions de travail :

• Six semaines de vacances pour tous ;
• Une semaine de travail de 35 heures et télétravail à temps plein ou hybride selon vos besoins ;
• Activités sociales et sportives diversifiées ;
• Un généreux plan d'assurance individuel ou familial.

Diversité & Inclusion : #MakeyourMark

La diversité est la clé du succès d'une entreprise. Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, favoriser et préserver une culture de diversité, d'équité et d'inclusion. Nous souhaitons travailler avec vous en raison de vos compétences et de votre talent, quel que soit votre âge, votre origine ethnique, votre identité de genre ou vos capacités physiques. Nous savons qu'en tant qu'employeur diversifié et inclusif, nous pourrons assumer pleinement notre responsabilité sociale et faire la différence.

Pourquoi choisir GFT ?

• Plus de 35 ans d'expertise et d’innovation
• Un environnement mondial et diversifié
• Des produits qui contribuent à un monde durable
• La conviction d'améliorer les communautés qui nous entourent
• Un salaire et des avantages compétitifs

GFT est engagée à cultiver, encourager et préserver une culture de diversité, d’équité et d'inclusion. Nous voulons recruter, développer et préserver les employés les plus talentueux, quelle que soit leurs origines. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales dans tout ce que nous faisons et reconnaissons qu'être un employeur diversifié et inclusif nous aide à assumer notre responsabilité sociale et à faire la différence.
Chez GFT, #LaisseTonEmpreinte implique notre engagement à toujours te faire passer en premier, tout en t’aidant à repousser tes limites pour atteindre de nouveaux sommets, en te donnant la liberté d’innover et de créer au-delà des limites.