Directeur de centre d'affaires / Business Center Manager

Guillevin International; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution recherche un gestionnaire de centre d'affaires à Saint-Hyacinthe pour piloter son développement local. Vous gérerez les activités financières, de vente et de service client tout en bâtissant des relations bénéfiques avec les clients. Nous offrons un environnement autonome, des possibilités de croissance, ainsi qu'un partage des profits.

Benefits

Partage annuel des profits

Réseau national solide

Assurances collectives flexibles

Ressources santé 24/7

REER collectif avec contribution de l’employeur

Bourses d’études pour les enfants des employés

Qualifications

• Expérience solide en tant que gestionnaire d'entreprise ou propriétaire.
• Bonne sens des affaires avec capacité d'analyser la rentabilité des projets.
• Motivé par le succès et le travail d'équipe.

Responsibilities

• Gérer toutes les activités du centre d'affaires.
• Établir des plans d'affaires annuels et à moyen terme.
• Construire des relations à long terme avec les clients et partenaires.

Skills

Expérience en gestion d'entreprise

Compétences en ventes B2B

Leadership

Compétences analytiques

Compétences en service client

Job description

Statut / Status:

Regular, Full time

Emplacement / Location:

St-Hyacinthe, Quebec

Description du poste / Job Description

Interested?

• Manage a business centre as if you owned it, without the financial risk. Make business decisions to ensure the success, profitability, and growth of your business centre, and discover a unique profit-sharing program.
• Serve a local market and be the reference for projects of all sizes. Serve a commercial clientele that values the added benefits of doing business with your centre: selection, quality, and quantity.
• Work with top manufacturers, as your business centre is part of a solid and growing national chain.

Do you have what we’re looking for?

• Strong experience as a business manager or owner.
• Experience or knowledge in distribution, electricity, B2B sales, and business development sectors.
• Leadership skills with excellent interpersonal and customer service abilities.
• Well-organized and motivated by success and teamwork.
• Good business sense, with the ability to analyze project profitability, sales, inventories, and strong negotiation and management skills.
• Strong desire to learn and develop your skills.

Challenges awaiting you:

• Manage all activities of the business centre including financial management, profitability, business development, sales, project management, customer service, purchasing, distribution, inventory, and human resources.
• Establish and implement annual and medium-term business plans focusing on sales, customer service, cost control, profitability, and asset management.
• Build and maintain long-term, mutually beneficial relationships with suppliers, customers, and partners.
• Identify and capitalize on new business opportunities in your region and participate in medium- and large-scale investment projects.
• Increase profitability through cost control and strategic pricing, monitoring competitors' activities.
• Analyze current performance and seek opportunities to enhance service and market share.
• Apply chain-wide policies and ensure operational standardization.
• Ensure a safe work environment, comply with legal requirements.
• Attract, hire, and train staff; foster a positive, productive work atmosphere.
• Support team development and be responsive to their needs.
• Promote your centre and build community partnerships to support local organizations and attract future generations.

Pourquoi se joindre à nous

Nous sommes un acteur majeur engagé dans la transformation énergétique au Canada. Certifié * Great Place to Work, nous offrons un environnement convivial, autonome, avec un pouvoir décisionnel.

Nos avantages incluent :

• Partage annuel des profits en plus d'une rémunération compétitive.
• Réseau national solide avec de réelles opportunités de croissance.

Avantages supplémentaires :

• Assurances collectives flexibles et complètes.
• Ressources santé 24/7 : télémédecine, PAE.
• REER collectif avec contribution de l’employeur, CELI.
• Bourses d’études pour les enfants des employés.
• Bornes de recharge dans les lieux de travail.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Rejoignez la grande famille Guillevin, un groupe en croissance. Faites la différence et construisez votre carrière avec nous.

Notre processus de recrutement garantit l’égalité et la diversité. Seuls les candidats retenus seront contactés.