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Une entreprise en pleine expansion recherche un directeur d'usine pour superviser les opérations de fabrication. Le candidat idéal aura une expérience en gestion d'équipe et des compétences en SAP, Lean Six Sigma, ainsi que d'excellentes compétences en communication. Ce rôle exige une approche axée sur la sécurité, la qualité et la productivité, avec une rémunération compétitive incluant un bonus.
Tremco CPG comprend Dryvit, Prostpamp, Nudura Inc, Prebuck LLC, Willseal et les divisions Commercial Sealants & Waterproofing, Roofing & Building Maintenance de Tremco Incorporated, ainsi que des sociétés affiliées telles que Weatherproofing Technologies (WTI), Weatherproofing Technologies Canada (WTC) et Pure Air Control Services Inc. Au total, les sociétés Tremco CPG exploitent 21 usines de fabrication, 6 sites de distribution et 3 sites de R&D / technologie, et emploient plus de 2 700 personnes en Amérique du Nord.
Désormais sous la bannière TREMCO, une entreprise en pleine expansion ! Nos usines fabriquent des produits essentiels dans le domaine de la construction et offrent des postes permanents et assurés. Les années 2020 et 2021 ont été des années record pour Tremco, avec une croissance attendue dans les années à venir.
Actuellement en cours de restructuration et d'expansion, nous recherchons un candidat passionné pour rejoindre notre équipe en tant que directeur d'usine.
Le directeur d’usine est responsable de toutes les opérations quotidiennes de l'usine, y compris la Santé / Sécurité, la fabrication, la qualité et les coûts. Il doit assurer le respect des politiques, procédures et directives de sécurité, mettre en œuvre et développer des processus pour maximiser la sécurité, la qualité, la productivité et la conformité, et assurer l’exécution de la chaîne d’approvisionnement jusqu’aux produits finis pour atteindre les objectifs de l'usine.
Tâches et Responsabilités Essentielles
Expérience
Quatre à sept ans d'expérience ou formation dans le domaine concerné.
Autres Compétences et Aptitudes
Rémunération et Avantages
Salaire annuel entre 116 100 et 145 120 dollars, bonus de 20%. Avantages : assurance santé / denta, congés payés, régime de retraite, primes, subventions santé et fitness, programmes d’aide.
Tous les candidats qualifiés seront considérés sans discrimination.