Directeur d'usine de production

Techo-Bloc; Chambly; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique dans le secteur manufacturier recherche un gestionnaire de production expérimenté. Le candidat idéal dirigera les opérations quotidiennes, optimisera la performance des machines et assurera la conformité aux normes de sécurité. Ce poste exige un leadership fort et une capacité à résoudre des problèmes dans un environnement de production à plusieurs quarts de travail.

Benefits

Assurance collective

Télémédecine 24/7

Développement du leadership

Primes de référence

Stationnement gratuit

Événements de reconnaissance des employés

Qualifications

• Plus de 7 ans d’expérience dans un poste de gestion en production ou en environnement manufacturier.
• Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.

Responsibilities

• Diriger la planification de la production et les opérations manufacturières.
• Résoudre les problèmes opérationnels et de production.
• Assurer une gestion efficace des opérations dans une usine de production.

Skills

Leadership

Communication

Problem Solving

Planning

Education

Baccalauréat en ingénierie

Tools

Microsoft AX

Microsoft Office

Excel

Job description

Description de l'entreprise

Pavé votre carrière chez Techo-Bloc :Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l’âme qui adorent retrousser nos manches, plonger dans l’action et faire avancer les choses. Nous disposons de 9 installations de fabrication à la fine pointe de la technologie, de plus de 13 centres de distribution et d’une équipe dynamique de plus de 900 employés répartis sur 20+ sites en Amérique du Nord. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l'excellence. Nous vivons pour créer et investir dans de grandes idées. Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail collaboratif, inclusif et positif.

Croissance de carrière et reconnaissance :Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d’avancement à travers nos parcours bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenue par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Récompenses basées sur la performance :Faites l’expérience de l'impact direct de vos efforts avec des primes de performance compétitives. Rejoignez une équipe passionnée et déterminée qui collabore harmonieusement pour atteindre des résultats exceptionnels.

Stabilité financière :Nous avons connu une croissance constante, ce qui témoigne de notre solidité financière et de notre expansion géographique continue en Amérique du Nord.

Culture collaborative de l’entreprise :Laissez de côté les silos et rejoignez-nous pour stimuler l’innovation et l’excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement pour réussir ! Découvrez une culture vibrante avec des évaluations 5 étoiles de la part de la plupart de nos employés. Laissez les ego de côté et participez à des activités telles que des séances de brainstorming, des BBQ animés et des fêtes festives, favorisant un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurance collective et REER avec contribution de l’employeur
• Télémédecine 24/7 et programme d’aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching en interne
• Programmes de formation et développement
• Primes de référence substantielles
• Remises sur les produits Techo-Bloc
• Articles de marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Événements de reconnaissance des employés
• Cours d’anglais et de français disponibles selon les besoins
  
  

Description du poste

Diriger la planification de la production, la gestion de personnel et les opérations manufacturières quotidiennes de manière rentable. Suivre et adresser avec précision les indicateurs de performance (KPI).

Résoudre les problèmes opérationnels, de production et de maintenance afin de minimiser les coûts et d’éviter les retards. Préparer et maintenir les systèmes de gestion de production appropriés (Microsoft AX).

Assurer une gestion efficace des opérations dans une usine de production à plusieurs quarts de travail, garantir le bon fonctionnement des équipements et anticiper les problèmes potentiels.

Atteinte des résultats

• Fabriquer de manière la plus efficace, productive et rentable possible.
• Examiner quotidiennement les rapports de productivité, de coûts et de production, identifier les problématiques et appliquer les ajustements ou améliorations nécessaires.
• Optimiser la performance des machines, l’efficacité et la productivité afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Participer activement à l’élaboration du plan d'affaires, livrer les résultats attendus et en assumer la responsabilité.
• Être orienté service client : respecter les délais de production prévus.
  
  

Communication & Leadership

• Diriger une usine de plus de 80 employés incluant les départements de production, maintenance et distribution.
• Être un agent de changement positif et agir en tant qu’ambassadeur de Techo-Bloc. Être perçu comme un leader visible et écouté.
• Maintenir une communication constante avec les autres gestionnaires (maintenance, flotte, logistique, RH, service client) afin de bâtir un environnement de partenariat et obtenir un plan productif et rentable.
• Communiquer, mettre en œuvre et appliquer les politiques et procédures internes.
• Transmettre les besoins administratifs aux ressources humaines et aux autres services pour soutien.
• Recruter et embaucher l’équipe de production, développer une main-d’œuvre autonome, déléguer les responsabilités, reconnaître les résultats positifs et faire preuve d’imputabilité en cas de non-performance.
• Motiver le personnel, exercer une influence positive et diriger par l’exemple.
  
  

Planification

• Collaborer avec la planification pour optimiser le rendement (ex : réduire les temps de changement, production humide vs. sèche, pavés vs. murs, etc.).
• Planifier avec la maintenance les meilleurs moments pour effectuer les réparations, les remplacements ou l’entretien préventif.
• Planifier et partager les ressources pour maximiser la productivité et réduire les coûts.
• Avec l’aide de la RH, développer un programme de formation et un plan de relève. Définir les rôles et responsabilités des subalternes et établir des objectifs à court et long terme. Identifier et faire progresser les talents clés.
  
  

Vérification

• Vérification constante de tout l’équipement pour s’assurer du bon fonctionnement et détecter les problèmes potentiels.
• Utiliser les données issues des rapports pour identifier les opportunités d’amélioration, réduire les pertes et les pannes, et améliorer l'efficacité.
• Suivre et communiquer l’efficacité du processus de production de bout en bout (du sable au produit fini).
• Vérifier les coûts et dépenses avant toute prise de décision (budget).
• Vérification constante des produits pour assurer une qualité supérieure et réduire les rebuts et pertes.
• Vérifier les listes de contrôle, notamment visuelles, pour garantir que tous les équipements soient inspectés quotidiennement.
  
  

Santé et sécurité

• Encourager les comportements sécuritaires conformément au programme de sécurité en 8 étapes de l’entreprise. Maintenir un environnement de travail sécuritaire.
• Diriger et assurer la conformité à tous les programmes CNESST. Coanimer le comité sécurité.
  
  

Autres éléments importants du poste

• Passer 60 % de son temps sur le plancher de production, et non au bureau.
• Poste à temps plein du lundi au vendredi. Toutefois, le candidat retenu doit être disposé à travailler selon des horaires flexibles (nuits, fins de semaine, etc.) en fonction des besoins de la production.
  
  

Qualifications

Compétences techniques et expertise

• Plus de 7 ans d’expérience dans un poste de gestion en production ou en environnement manufacturier.
• Formation universitaire :
• Baccalauréat en ingénierie, gestion des affaires ou dans un domaine connexe (préféré).
• Excellentes compétences en leadership humain et en gestion du changement.
• Capacité à établir rapidement sa crédibilité afin de développer et maintenir d’excellentes relations professionnelles, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.
• Bonne compréhension et habiletémécanique, avec des connaissances de base en électroniqueet excellentes aptitudes en dépannage.
• Solides compétences en planification, organisation, gestion de projet et résolution de problèmes.
• Disponible pour travailler selon des horaires flexibles, y compris soirs et fins de semaine, au besoin.
• Expérience avec Microsoft AX, les outils Microsoft Office, les systèmes ERP, et excellente maîtrise d’Excel.
• Solide parcours de réussite dans la planification, l’organisation, la mise en œuvre et l’adhésion à des programmes, processus, etc.
  
  

Caractéristiques essentielles

• Loyauté, honnêteté, humilité et transparence.
• Posséder une forte éthique de travail, en prenant toujours en compte les intérêts de l’entreprise avant toute décision.
• Obtenir des résultats tout en maintenant les plus hauts standards de qualité – ne jamais tolérer la médiocrité.
• Approche orientée client/service.
  
  

Informations complémentaires

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.