Directeur d'équipe Entreprise

National Bank of Canada; Saint-Jean-sur-Richelieu; On-site; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme santé et bien-être

Assurance collective

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Aide aux employés et à leur famille

Services bancaires préférentiels

Implication communautaire

Télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du睡眠

Job summary

Banque Nationale du Canada recherche un Directeur d’équipe entreprise pour superviser une équipe de Directeurs de comptes commerciaux et valoriser les solutions auprès des canaux de distribution. Le poste gère un portefeuille senior en Montérégie et s’inscrit sous la supervision du VP régional Entreprises & Gestion privée.

En tant que leader, vous coacherez et développerez les compétences de votre équipe, optimiserez la rentabilité et piloterez la croissance via des partenariats et des plans

Qualifications

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente ou Maîtrise et 5 années d'expérience pertinente.
• Expérience en gestion de personnel et/ou en coaching.
• Solide expérience en crédit commercial et en développement des affaires.
• Bonne maîtrise des différents systèmes bancaires.
• Bonne capacité d'influence, de leadership et de gestion des priorités.
• Autonomie, organisation et gestion du changement.

Responsibilities

• Gérer une équipe de Directeurs de comptes en support au VP régional, en assurant un climat propice à la mobilisation et à l’atteinte des objectifs.
• Suivre l'évolution des employés et le développement de leurs compétences par un coaching personnalisé.
• Optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur par des stratégies de croissance.
• Établir une stratégie avec les partenaires pour maximiser l'impact dans le marché et améliorer la visibilité du secteur.
• Participer au développement du plan d'affaires annuel du marché et en assurer l'exécution.
• Développer et maintenir des relations durables avec les clients par l'acquisition et la fidélisation.
• Agir en ambassadeur de la Banque dans la collectivité et favoriser les partenariats clés.
• Assurer le respect des règles de conformité et des procédures opérationnelles.
• Rester à l'affût des nouveautés du marché et adapter les produits/services.
• Être proactif en identifiant de nouvelles façons de faire et en utilisant de nouveaux outils.

Skills

Crédit commercial

Développement des affaires

Leadership

Coaching

Gestion du changement

Gestion du risque

Influence

Décisions basées sur les données

Education

Baccalauréat pertinent ou maîtrise

Tools

Systèmes bancaires

Job description

Être Directeur équipe entreprise à la Banque Nationale, c’est coacher une équipe de Directeurs de comptes commerciaux afin de valoriser les solutions auprès des différents canaux de distribution de la Banque, tout en assurant la gestion d’un portefeuille senior de clients commerciaux.

Ce sera par tacapacité à accompagner tonéquipe sur le terrain, tes aptitudes en développement des affaires, toninfluence, tonleadership et tonesprit de collaboration que tu tedémarqueras.

Ce poste relève du Vice-président régional Entreprise et Gestion privée et couvrira la région de la Montérégie

Ton emploi :

• Assurer la gestion d'une équipe de Directeurs de comptes,en support au VPR, en créant un climat propice à la mobilisation et à la réalisation des objectifs
• Suivre l'évolution de tes employés et le développement de leurs compétences, par un coaching personnalisé
• Viser à optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur par la mise en place de stratégies de croissance des affaires
• Établir une stratégie avec tes partenaires afin de maximiser tonimpact dans le marché et d’améliorer la visibilité de tonsecteur
• Participer au développement du plan d'affaires annuel de tonmarché et gérer son exécution
• Développer et maintenir une relation durable avec les clients, par le biais de différentes activités visant l'acquisition et la fidélisation de la clientèle
• Agir à titre d'ambassadeur de la Banque au sein de la collectivité locale et favoriser les relations avec les principaux partenaires
• Assurer un équilibre entre la gestion du risque et la rentabilité au niveau du développement des affaires
• Assurer le respect et l'application des règles de conformité et des procédures opérationnelles
• Être à l'affût des nouveautés dans ton marché et s'assurer que les produits et services offerts répondent à l'évolution des besoins de la clientèle et demeurent compétitifs
• Être proactif en identifiant des nouvelles façons de faire, en favorisant l’amélioration continue et l’utilisation de nouveaux outils

Ton équipe:

Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis:

• Baccalauréatconnexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente ou Maîtrise et 5 années d'expérience pertinente
• Expérience en gestion de personnel et/ou en coaching
• Solide expérience en crédit commercial et en développement des affaires
• Bonne maîtrise des différents systèmes bancaires
• Bonne capacité d'influence, de leadership et de gestion des priorités
• Autonomie, organisation et gestion du changement

Langues: Français

Compétences: Agilité d'apprentissage, Alignement organisationnel, Courage managérial, Décisions basées sur les données, Développement de partenariats, Esprit critique, Exécution de stratégie, Gestion des innovations, Gestion des risques, Gestion du stress, Intelligence émotionnelle, Mobilisation, Prise de décision, Résilience, Vision stratégique

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d’agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et la passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.