Directeur principal services aux entreprises

National Bank of Canada; Laval (administrative region); On-site; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite généreux

Assurance collective flexible

Programmes de santé et bien‑être

Actions de l'entreprise

Job summary

Banque Nationale recherche un Directeur d'équipe entreprise à Laval pour coacher une équipe de Directeurs de comptes commerciaux et valoriser les solutions auprès des canaux de distribution. Vous gérerez un portefeuille senior et assurerez le développement des affaires, avec un fort leadership et une orientation client.

Relevant du Vice‑Président régional Entreprises & Gestion privée, le poste est basé à Laval et s’inscrit dans un cadre de formation continue et de collaboration avec un

Qualifications

• Expérience en gestion de personnel et coaching.
• Solide expérience en crédit commercial et en développement des affaires.
• Bonne maîtrise des systèmes bancaires.
• Bonne capacité d'influence, de leadership et de gestion des priorités.
• Autonomie, organisation et gestion du changement.

Responsibilities

• Assurer la gestion d'une équipe de 5 à 8 directeurs de comptes, en support au VPR.
• Suivre l'évolution des employés et leur développement par coaching.
• Optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité par des stratégies de croissance.
• Établir une stratégie avec partenaires pour maximiser l'impact sur le marché.
• Participer au développement du plan d'affaires et en assurer l'exécution.
• Développer et maintenir des relations durables avec les clients.
• Agir comme ambassadeur de la Banque dans la collectivité et avec partenaires.
• Équilibrer gestion du risque et rentabilité du développement des affaires.
• Assurer le respect des règles de conformité et des procédures opérationnelles.
• Rester à l'affût des nouveautés et adapter l'offre aux besoins des clients.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Credit commercial

Développement des affaires

Systèmes bancaires

Influence

Gestion des priorités

Autonomie

Organisation

Gestion du changement

Education

Baccalauréat connexe (secteur d'activité) + 7 ans exp. pertinente

Maîtrise + 5 ans exp. pertinente

Job description

Être Directeur équipe entreprise à la Banque Nationale, c’est coacher une équipe de Directeurs de comptes commerciaux afin de valoriser les solutions auprès des différents canaux de distribution de la Banque, tout en assurant la gestion d’un portefeuille senior de clients commerciaux.

Ce sera par tacapacité à accompagner tonéquipe sur le terrain, tes aptitudes en développement des affaires, toninfluence, tonleadership et tonesprit de collaboration que tu tedémarqueras.

Ce poste relève du Vice-président régional Entreprise et Gestion privée et couvrira la région de Laval, Rive-Nord.

Ton emploi :

• Assurer
  la gestion d'une équipe de 5 à 8 directeurs de comptes, en support au VPR, en créant un climat propice à la mobilisation et à la réalisation des objectifs, pourrait aussi gérer un portefeuille de clients.
• Suivre
  l'évolution de tes employés et le développement de leurs compétences, par un coaching personnalisé
• Viser
  à optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur par la mise en place de stratégies de croissance des affaires
• Établir
  une stratégie avec tes partenaires afin de maximiser tonimpact dans le marché et d’améliorer la visibilité de tonsecteur
• Participer
  au développement du plan d'affaires annuel de tonmarché et gérer son exécution
• Développer
  et maintenir une relation durable avec les clients, par le biais de différentes activités visant l'acquisition et la fidélisation de la clientèle
• Agir
  à titre d'ambassadeur de la Banque au sein de la collectivité locale et favoriser les relations avec les principaux partenaires
• Assurer
  un équilibre entre la gestion du risque et la rentabilité au niveau du développement des affaires
• Assurer
  le respect et l'application des règles de conformité et des procédures opérationnelles
• Être
  à l'affût des nouveautés dans ton marché et s'assurer que les produits et services offerts répondent à l'évolution des besoins de la clientèle et demeurent compétitifs
• Être
  proactif en identifiant des nouvelles façons de faire, en favorisant l’amélioration continue et l’utilisation de nouveaux outils

Ton équipe:

Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle.

Relevant du Vice-président associé, le poste est basé à Laval.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis:

• Baccalauréatconnexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente ou Maîtrise et 5 années d'expérience pertinente
• Expérience en gestion de personnel et/ou en coaching
• Solide expérience en crédit commercial et en développement des affaires
• Bonne maîtrise des différents systèmes bancaires
• Bonne capacité d'influence, de leadership et de gestion des priorités
• Autonomie, organisation et gestion du changement

Langues: Français

Compétences: Agilité d'apprentissage, Alignement organisationnel, Courage managérial, Décisions basées sur les données, Développement de partenariats, Diversité et inclusion, Esprit critique, Exécution de stratégie, Gestion des innovations, Gestion des risques, Gestion du stress, Intelligence émotionnelle, Mobilisation, Prise de décision, Résilience, Vision stratégique

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!