Directeur assurance de dommages des entreprises 3079 & 5023

Coalition Assurance; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance recherche un Directeur pour gérer une équipe dédiée. Ce rôle implique de mobiliser et développer les compétences d'une équipe de 10 personnes, tout en atteignant des objectifs de vente ambitieux. Vous serez responsable de la promotion des normes de l'entreprise et de l'amélioration continue des processus. Avec des horaires stables et un environnement de travail convivial, cette opportunité vous permettra de faire progresser votre carrière tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs, tels qu'un programme de REER collectif et des vacances payées durant les fêtes. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'excellence du service client.

Benefits

Environnement professionnel convivial

Horaires stables

Banque de congés personnels et maladie

Semaine de vacances à nos frais durant le temps des fêtes

Programme de REER collectif avec contribution généreuse de l’employeur

Télémédecine 24/7

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe dans le secteur de l'assurance.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit est essentielle.

Responsibilities

• Gérer une équipe de 10 personnes et atteindre les objectifs de vente.
• Promouvoir les normes de l'entreprise et assurer un service client de qualité.

Skills

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Gestion des processus

Sens des affaires

Adaptabilité au changement

Education

AEC en assurance dommages

DEC en services financiers et assurance

Certifications AMF en assurance responsabilité civile commerciale

Job description

Description

Un de nos clients, bureau de courtage en assurance de dommages dans la région de Montréal et Brossard, recherche :

Directeur assurance de dommages des entreprises

Le directeur aura pour principale fonction de gérer l’équipe actuelle en s’assurant de l’atteinte des objectifs de son département, tant en termes de ventes que de gestion des opérations. L’équipe travaille avec une clientèle PME.

Responsabilités :

1. Mobiliser, responsabiliser, développer et encourager la performance de l’équipe (environ 10 personnes)
2. Promouvoir les normes et politiques de l’entreprise pour assurer leur respect
3. Proposer des actions liées aux ventes pour atteindre les objectifs de l’entreprise
4. Maintenir des standards élevés en matière de service client et de processus de travail
5. Guider une équipe peu expérimentée, en favorisant la formation

Rémunération :

Entre 90K-110K, selon expérience et compétences. Vos attentes étant plus élevées, nous sommes ouverts à en discuter !
20 % de bonification

Avantages sociaux :

• Environnement professionnel convivial
• Horaires stables, mode hybride, banque de congés personnels et maladie
• Semaine de vacances à nos frais durant le temps des fêtes
• Programme de REER collectif avec contribution généreuse de l’employeur
• Gamme complète d’avantages, incluant télémédecine 24/7

Exigences et profil :

• Orientation résultats
• Excellente gestion des processus
• Bon sens des affaires et capacité d’implanter de nouvelles solutions
• Facilité à faire adhérer aux changements
• Expérience en gestion d’équipe
• Permis de courtier en assurance des entreprises
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Disponibilité pour du présentiel 3 jours/semaine

Diplômes / Titres professionnels :

• AEC en assurance dommages
• DEC en services financiers et assurance
• Certifications AMF en assurance responsabilité civile commerciale

Années d’expérience :

2 à 5 ans

Langues :

• Français : avancé
• Anglais : débutant

Réf : 3079 & 5023

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité et prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont disponibles si celui-ci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Pour accélérer le traitement de votre candidature, veuillez envoyer votre CV à [e-mail] en mentionnant le numéro d’annonce, et en format Word (pas PDF). Merci.

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée en assurance et finance
Présidente, Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700, Montréal (QC) H3A 2A6
Tél : [phone] poste 1
Email : [e-mail]

Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du masculin a pour seul but d’alléger la lecture. Notre cabinet garantit la confidentialité et la conformité avec la législation en vigueur.