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Banque Nationale recherche un directeur associé IRRBB pour superviser les risques de taux d’intérêt du portefeuille bancaire et assurer une gouvernance robuste face aux exigences réglementaires. Vous identifierez et challengerez les risques clés, collaborerez avec les équipes ALM et Finance, et soutiendrez les processus de divulgation et de reddition de comptes.
Le rôle met l’accent sur l’analyse approfondie, les scénarios de stress et les améliorations des cadres de contrôle, avec une présence
Une carrière en tant que directeur associé IRRBB à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en supervision du risque de taux d’intérêt du portefeuille bancaire (IRRBB). Tu seras responsable d’identifier, de surveiller et de challenger les risques IRRBB clés et émergents, d’assurer un cadre de gouvernance robuste et de soutenir la conformité aux attentes réglementaires en constante évolution.
Ce poste offre une occasion significative d’influencer les résultats en matière de risque grâce à une supervision indépendante, des analyses approfondies et une collaboration étroite avec les équipes de première ligne, en mettant à profit votre expertise en banque, en marchés financiers et en gestion des risques.
Surveiller, revoir et valider de façon indépendante les indicateurs IRRBB, incluant les mesures basées sur le résultat et la valeur économique, les limites et les indicateurs d’alerte précoce
Identifier les risques IRRBB clés et émergents, évaluer leurs impacts potentiels et assurer une escalade et une gouvernance appropriées
Questionner et interpréter les scénarios de stress et les analyses de sensibilité et résultats de modèles afin de soutenir une prise de décision fondée sur le risque.
Collaborer étroitement avec les équipes de première ligne (ALM, Investissements et Finance) afin d’exercer un challenge efficace sur les méthodologies, hypothèses, données et stratégies d’atténuation des risques
Contribuer à la conception, à l’amélioration et à la gouvernance des cadres et contrôles de tests de résistance liés à l’IRRBB et aux risques structurels du bilan
Produire et présenter des analyses approfondies, historiques ou prospectives, afin d’alimenter les échanges avec les parties prenantes senior et les instances décisionnelles.
Participer aux processus de divulgation externe et de reddition de comptes interne, en assurant l’exactitude, la cohérence et l’alignement réglementaire
L’équipe de surveillance des risques ALM, Investissements et Fond de Pension en 2e ligne de défense assure une surveillance indépendante des risques de bilan et des risques de marché de la Banque, incluant:
L’équipe joue un rôle clé dans le soutien à la haute direction en fournissant des analyses claires, opportunes et fondées sur le risque, tout en maintenant une forte indépendance vis-à-vis de la première ligne de défense.
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!