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Directeur, Administration des régimes de retraite

LifeWorks

Montreal

On-site

CAD 80,000 - 120,000

Full time

13 days ago

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Job summary

An established industry player is seeking a visionary Director for their Retirement Plans Administration department. This key leadership role involves shaping the future of the team, engaging with clients, and driving departmental success. The ideal candidate will bring over 12 years of relevant experience, a strong educational background in mathematics or finance, and exceptional leadership skills. Join a collaborative and innovative environment where your contributions will lead to meaningful impacts in health and wellness solutions. Embrace the opportunity to inspire and lead a talented team while enhancing client satisfaction through innovative solutions.

Qualifications

  • Minimum de 12 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
  • Capacité à développer et maintenir des relations positives.

Responsibilities

  • Agir comme représentant de l'Administration des régimes de retraite.
  • Superviser et gérer efficacement les ressources de l'équipe.
  • Développer les budgets pour les projets et assurer leur respect.

Skills

Gestion d'équipe
Résolution de problèmes
Communication
Service à la clientèle
Compétences organisationnelles
Leadership

Education

Baccalauréat en mathématiques
Baccalauréat en finance
Baccalauréat en administration
Baccalauréat en sciences actuarielles

Job description

Directeur, Administration des régimes de retraite

Directeur, Administration des régimes de retraite

Locations: Montréal, Québec, Canada; Toronto, Ontario, Canada; Fredericton, New Brunswick, Canada; Calgary, Alberta, Canada; Vancouver, British Columbia, Canada

Time type: Temps plein

Posted on: Publié hier

Job requisition id: R-16127

Chez TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que leader mondial des services de santé et de bien-être, TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, patients, professionnels de la santé, employeurs et employés.

Rejoignez notre équipe et ensemble, nous accomplirons de grandes choses.

Êtes-vous prêt à diriger et innover dans un environnement dynamique ? TELUS Santé recherche un Directeur visionnaire pour notre département d'Administration des régimes de retraite. En tant que leader clé, vous façonnerez l'avenir de notre équipe, interagirez avec les clients et conduirez le succès de notre département.

Ce que vous ferez

  • Représentation client : agir comme représentant de l'Administration des régimes de retraite de TELUS Santé auprès des clients actuels et lors des soumissions.
  • Évolution du département : contribuer à l'amélioration continue et à la croissance de notre département.
  • Veille sectorielle : rester à l'affût des pratiques de l'industrie et partager les développements pour améliorer la performance de l'équipe.
  • Gestion des services seniors : superviser les comptes clients et assurer une prestation de service exceptionnelle.
  • Leadership d'équipe : superviser et gérer efficacement les ressources de l'équipe.
  • Exécution des mandats : soutenir l'équipe dans l'exécution de mandats et projets divers.
  • Gestion budgétaire : développer les budgets pour vos projets et assurer leur respect.
  • Satisfaction client : écouter les besoins des clients et proposer des solutions innovantes pour améliorer leur satisfaction.
  • Amélioration des processus : suggérer et mettre en œuvre des améliorations à nos processus.
  • Développement des affaires : cultiver de nouvelles relations d'affaires, sécuriser des ententes avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités de marché.

Ce que vous apportez

  • Expérience : minimum de 12 ans d'expérience pertinente.
  • Formation académique : baccalauréat en mathématiques, finance, administration, sciences actuarielles ou domaine connexe.
  • Compétences organisationnelles : excellentes capacités d'organisation, de contrôle et de planification.
  • Résolution de problèmes : fortes capacités analytiques pour identifier et résoudre les problèmes.
  • Communication et relations interpersonnelles : capacité à développer et maintenir des relations positives.
  • Gestion d'équipe : succès démontré en gestion d'équipe.
  • Leadership : leadership motivant qui inspire les autres.
  • Service à la clientèle : capacités exceptionnelles en service à la clientèle.
  • Maîtrise des langues : maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels dans un monde numérique.

Chez TELUS, la diversité est valorisée. Nous croyons en l’équité en emploi et étudions tous les dossiers de candidats qualifiés, en tenant compte des besoins particuliers des candidats handicapés, si nécessaire.

Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, toute personne pouvant accéder à des renseignements sensibles peut faire l’objet d’une enquête de sécurité par le gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, clients et communautés sont prioritaires. Nous exigeons que tous les employés soient complètement vaccinés contre la COVID-19.

Remarque pour les candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est pour permettre une interaction régulière avec des parties externes ou internes en anglais ou travailler dans un environnement informatique anglophone.

En postulant, vous acceptez que vos informations soient partagées avec notre équipe de recrutement et les gestionnaires impliqués dans le processus.

Faire partie de TELUS Santé, c’est plus qu’un emploi, c’est une expérience qui façonne une carrière.

Nous offrons un environnement de travail innovant, des équipes talentueuses, et l’opportunité de contribuer à des solutions qui améliorent la santé et le bien-être dans le monde entier.

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