Directeur adjoint -vente d'occasion

Directeur adjoint - vente d'occasion

Emploi Temps plein - Directeur adjoint

Siège social: Subaru Rive-Nord - Boisbriand Québec J7H 0E1

Début: 2025-04-17 - Fin : 0000-00-00

Horaire: Variable

Salaire: Salaire compétitif 115000$ et plus

Depuis plus de 40 ans, notre concessionnaire automobile, situé à Boisbriand, se distingue par son engagement envers le service à la clientèle et la qualité des véhicules que nous proposons. Nous offrons à nos clients une expérience d'achat agréable, soutenue par une équipe d'employés passionnés. Nous nous engageons également à maintenir des pratiques commerciales transparentes et honnêtes. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur évolution professionnelle, tout en participant activement à la communauté locale.

Nous sommes à la recherche d'un conseiller en vente de véhicules d’occasion. Joignez-vous à l’équipe d’Occasion Rive-Nord, la concession #1 en vente de véhicules Subaru au Québec vendant plus de 2500 voitures annuellement et ayant plus de 300 véhicules en inventaire sur place. Les représentants en vente ont la possibilité de vendre plus de 200 voitures annuellement!

En tant que Directeur Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans l’optimisation des opérations, la gestion des équipes et la réalisation des objectifs de performance.

Vos responsabilités incluent:

1. Assurer la fermeture efficace des ventes (T.O).
2. Produire et analyser les rapports de ventes.
3. Prendre en charge le plancher lors des périodes de forte affluence.
4. Évaluer les véhicules d’échange.
5. Veiller à l’entretien impeccable de la cour et optimiser la rotation des véhicules en inventaire.
6. Effectuer un suivi rigoureux des clients dans le CRM Activix.
7. Assurer un suivi après-vente afin de garantir la satisfaction des clients.
8. Horaire de travail variable un samedi sur deux.

Ce que nous recherchons:

• D'excellentes aptitudes en leadership, communication et organisation;
• Être axée sur la performance et avoir un très grand sens du détail;
• Être rassembleur;
• Très bon service à la clientèle.

• Régime d’assurance collective
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance vie
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Rabais d’employé
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Assurance voyage
• Programme de bonification
• Possibilité d'avancement
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique